當面吹捧，背後看不起的職場現象不足為奇，人在社交場合吹捧也是一種生存的社交本能，即是頑疾也是應酬，也是最能體現人的兩面性，不能說是好，但也不能都說壞，無一定論可言。

誰人面前不說人，誰人面前不被說？有說的面前幾乎都是好的，而背後說的大多是不好的，是逢場作戲的惡習。君子坦蕩蕩，當面和背後都是一樣的，但是由於直爽容易讓人不好接受，如果加上些策略就會好多了。交流有時需要需要的技巧，也需要真誠的心。

在社交場合，人說出的話不可太認真，酒桌上的更是如此。上司都有自尊心和被人尊崇的心理，碰在一起，有意見沒意見，誰又沒事找不高興說領導幾句噁心的話呢？不會吧！大家心知肚明，不想不給面子。那麼說話就會吹捧，投其所好了。等離開了那種場合，該有的看法各意見就會忍不住，有時很難控制自己的情緒，背後發牢騷，罵領導應該理解，所謂敢怒不敢言嗎！

如此現象見怪不怪，但並不是因為不怪就對了。人沒有十全十美的的，正確的方法是有理講清楚，無論是對誰有了意見，都要採取當面羅對面鼓的態度，和善解決問題和分歧。有看法還在吹捧不利於對方發現錯誤和糾正錯誤。背後說人也起不到任何作用，只能是亂上加亂，影響團結。為了事業還是以誠相待，開誠佈公的好。不能把吹捧和說人當職業，惡習要改，建立最友好的人際關係要從嘴開始管住自己。

相互吹捧，無非給自已的臉上貼金，讓別人，看起來自己高人一等。活的亮堂，顯的大富大貴。

在我的潛意識裡，做人還是低調點好。富則安然，窮則穩。常言到禍從口出。做一個不顯山，不露水的豁達閒散之人吧。

每個人都有自己的小九九，任憑別人天花亂墜，依然我行我素，生活軌跡不同，見解各異。炫富時代 ，為了虛榮心不怕牛皮吹破。