首先看看單位有沒有抽菸方面的約定，有沒有劃定抽菸區。

第二，可以辦開玩笑寶認真的和同事交流一下，談出來。

第三，千萬不要憋在心裡，背後說，背後議論，背後嘀咕，這樣容易把簡單的事情複雜化，破壞同事關係。

對於職場中同事在辦公室內抽菸，無關是否開著空調和是否門窗緊閉，這絕對是令人討厭無法忍受的行為，尤其是對非吸菸人士來說，更是無法忍受。不能忍受的一是煙味聞不了，二是對自己健康的危害。

有人建議一看到同事吸菸就關空調，有人建議立刻開窗子，有人建議直接正面制止，還有人建議看到有同事吸菸晚上請他吃飯告訴他個人吸菸及對他人吸二手菸的危害。眾說紛紜，其實我心裡是有答案的，但我組織大家開會是想讓所有同事重視起這件事情來。

就在大家爭執不下的時候，我提出了我的建議：

首先，在辦公室內吸菸是非常不道德的行為，對於周圍不吸菸的同事吸入二手菸會造成對身體的傷害，對於有鼻腔疾病的同事會加重他們的疾病，還有萬一有已經懷孕的女同事，你傷害的不僅是你的同事還有同事的下一代。這是非常嚴厲嚴重的不道德行為；

其次，制止吸菸行為不僅僅是同事之間的行為和矛盾，更應該是公司層面的行為和矛盾。一句話，對於這種行為，不該是同事去制止和解決，應該是公司行政層面去強行解決；

最後，大家達成共識，由行政部起草處罰和舉報制度，匿名實時舉報，第一次辦公室內吸菸罰款1000元，第二次無責任辭退，舉報者獎勵1000元，公司堅決杜絕了此類行為。