工作上出現了重大失誤，補救措施就相當於是亡羊補牢，其補救方法建議從兩個方面去著手解決。　　

1，工作上出現了重大失誤以後，切忌不能因為怕擔責就隱匿 不報，要知道 在公司一般是有高層的眼線，紙是包不住火的，要主動向自已的領導反饋，在公司事務中領導有一定的權利，同時擁有公司所賦予的資源，在處理棘手問題上的辦法肯定要比你多，這就是所謂的職場中的“借力”。

2，不要讓恐懼影響了自已判斷問題與分析問題的能力，在遇重大事情的時候一定要調整自已心態，儘量讓自已冷靜下來，然後在對問題去想辦法找原因，看能否找相關的人員將事情妥善處理。　 總而言之，在遇到重大事情時做為個人需積級主動的去面對，積級配合公司去處理相關的問題，不要逃避問題，心中先做最壞的打算在做挽救的辦法。這就是常講的態度決定一切，性格決定命運。

主動站出來承擔責任，和領導溝通一下。切記不可推卸責任，給自己找樂觀理由開脫，是我們的問題就是我們的問題。一時的壓力大都是可以過去的。想想明天想想以後會更好。失誤不要緊，只要人沒事一切都是美好的

工作中出現了重大的失誤，對單位肯定有很大的損害，首先你應該積極的去面對，千萬不要去逃避責任。採取最得當的補救方法，把損失降到最低。不要讓恐懼影響了自已判斷問題與分析問題的能力，在遇重大事情的時候一定要調整自已心態，儘量讓自已冷靜下來，然後在對問題去想辦法找原因，看能否找相關的人員將事情妥善處理。

　 總而言之，在遇到重大事情時做為個人需積級主動的去面對，積級配合公司去處理相關的問題，不要逃避問題，心中先做最壞的打算在做挽救的辦法。