當然儘早換了。因為你不喜歡所以積累不到經驗，就算你積累了經驗你也不喜歡這個行業！所以儘早換了，不要浪費時間。

現在困擾你的是沒有職業規劃，不知道自己該做什麼，不喜歡現在的工作。

以我的經驗，在你還沒有想好下一步該做什麼或者沒有找好下一家單位的時候不要輕易辭職。也就是不要裸辭。之前我在一家做新媒體運營的時候也很苦惱，不知道自己是該辭職還是積累一定的工作經驗再換，後來我選擇的是裸辭到另一個公司，我發現以往的工作經驗是有用的。

你可以先做著那份工作，然後利用業餘的時間思考自己的興趣點和自己的長板，這對你“知道該做什麼工作”很重要。有了興趣你就有了動力，有了長板你就上了一點臺階。當然，你不要深挖自己的興趣，找到他和社會某個行業的結合點，你還要鞏固你的長板，儘量補充自己的短板。總之用興趣發現自己想做什麼，用長坂告訴自己能做什麼。

這要視‘’很不喜歡現在的工作‘’的具體意含來定。如很不喜歡的工作是指工作性質，即行業，我認為應當機立斷選擇離開，去尋找你最愛好的工作，即行業。好多例項證明，要年輕人勉強去幹他（她）自己根本不愛好的事情，不僅搞不出什麼名堂，談不上往後成什麼氣候，更是在消耗年輕人寶貴的資本。我家裡一個年輕人從喜歡打羽毛球到選擇以此為職業，曾遭到全家人的反對。由於他就是有此愛好，現由一個未受過專業訓練的業餘愛好者鍛練成了一名專職教練。由自辦小型培訓班到已著手籌備自開球館。此例使我認識到，年輕人入職，一定要尊重其本人的愛好。否則，‘’捉在窩裡不生蛋‘’。

如果‘’很不喜歡現在的工作‘’是指工作處境，或者單位情況，不是指工作性質，我建議年輕人要學會用動態的觀點和初入職的主要任務是學習，是鍛鍊自己的認識，來左右自己的思維。做到即來者，則安之。不要輕易換動現在的工作。至於為什麼，其他回答都已講得很清楚了。謝邀！