務實做事的人

腳踏實地，心無旁騖，專業技術、業務精良，是企事業、機關單位的骨幹和中堅，是領導喜歡的人才。

會搞人際關係的人

頭腦靈活，左右迎合，說話辦事圓通、圓滑，不得罪人，可能會給單位帶來一些客戶和業績，但也可能因能說會道，不務正業，給單位失去信譽，造成某種損失。

我要是選擇的話，我寧願選“能務實做事的人”，再慢慢培養其成為會點人際關係的人。

一個務實能做事？一句個能搞人際關係？這兩個選擇哪個一？

肉分五花三層.人分三六九等。

這個《標題》非常清楚的提醒人們.在努力前.先找準自己的“位子”？好高騖遠.急功近利到頭來跌的會很慘。什麼樹結什麼果.什麼人做什麼事。量體裁衣這樣做起事來才能事半功倍！

我眼睜睜的看著大批人死在了虛榮.如果不讓他（她）跟在領導人身旁.由可能今天還不至於死掉（形容什麼也幹了的意思）。創業者們常用語“定位不當終生流浪”.人家說你是匹馬.你就自認為是千里馬啦？你不差個天地呀。

我身邊大有人在.幹活是個好材料.是領導手下得力干將。大小領導交給的任務.保證能做到超出領導的想象完成。我們都非常佩服.因為這些人活幹的乾淨漂亮。上下人際關係也非常好.也成了領導的心腹.領導只要有好事.第一時間會想到她們。我們什麼也說不出來.人家平時做到了。沒想到跟幾天領導心長草了.就以為自己什麼都行了《太多人都死在鮮花掌聲中了》。不安分守己到處跑去套近乎.拉關係。出去自己另立山頭了.幾年下來出了“虛榮”所乘無幾。本應在本行業可以充分發揮自己潛能.當個二把手還富富有餘。結果到今天人過中年.還東一榔頭.西一棒槌的到處去找事做呢。

白天工作盡本份.業餘時間學習好長本勢。

（我說對了.大家當借鑑。如果不對在還給我）

答，只留實幹的。因為實幹的心好，善良，敬業愛業，能把事當事幹，一定能幹好。搞人際關係的是玩嘴皮子的，沒有深入實際實幹精神，所以不踏實。