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本人畢業三年,在國家一個大型國企工作,有一個大領導對我一直印象不錯!這個領導是我部門領導的上級,平時沒怎麼和他說過話,但他幾次都幫了我,比如說我們部門領導讓我去偏遠的地點工作,正是這個領導沒讓我去,讓我留在市裡工作。還有就是經常在局裡宣傳我,大會小會表揚我。我周圍人都是這個領導挺賞識我的!今年過年我想去拜訪一下,但不知道他家地址和電話,我問過一個和我比較好的小領導,他說不用去,沒必要。但我確實想去答謝一下。又不知妥不妥,會不會太冒然了!大家幫我出出主意。關鍵現在不知道領導家在哪?認識一個他的下屬,關係還可以,向他問好嗎。還有就是拿點什麼好呢?名煙名酒嗎?
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回覆列表
  • 1 # 職場微笑談

    走過彎路,吃過虧。得益於他人的分享指路,收穫了很多寶貴的經驗,些許頓悟。

    今天我站在這裡,我願意與你分享我的職場點滴心得。

    關於您這個問題,以下幾個觀點簡單跟您分享下:

    1.建議還是去拜訪下比較好;

    2.可以準備些你家鄉比較有特色的土特產,小禮物之類的;

    3.初次登門,不建議準備菸酒。因為菸酒檔次不好把握,太小領導看不上,太大對你不合適;

    4.拜訪的行動、表露的心意最重要,拿什麼東西到是其次;華人講究人情。

    以上,請參考。祝好!

  • 2 # 華垓集

    建議別去家裡,別生事兒,別害人,尤其是正直的領導。對大家來說,這樣的領導太少了,對你來說,這樣的賞識你的領導是一輩子難有一二的,珍惜吧!

    你有心,想帶東西去領導家裡看看,稱拜訪不適合,還要帶名煙名酒,更不合適。他要是貪圖東西的人,別說幫你,事事都先卡你著,難阿難,一千個理由等你送,送少了都不理你,拖著你。

    人這一輩子看著很長,其實很快,尤其是參加工作以後,再有領導賞識,伴隨著鮮花和掌聲,生活很美好。但是,工作中不可能一切都順利,人的發展也是起起落落,追隨很重要,要想長久,靠的是人品與能力。

    一是做好本職工作,爭取出類拔萃;二是年節假日,資訊問候,有什麼能幫忙的事,積極主動。

    三是不讓其他人知道你們的交往,別在問單位其他人,諸如領導家在哪兒?送什麼之類的問題,免生口舌,保護領導,也是保護自已。

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