學會了，不會思考就不會工作，你也不知道你的工作重心是哪裡，工作的輕重，前後順序，一個不會思考的人，是很難在工作中升遷

有很多工作是需要由自己去學習，無論在技能提升上或是在各方面的邏輯。

透過解決問題的能力，你就會明白只有透過自己思考，

透過自己的理解，才有辦法能夠透過自己的學習去突破瓶頸。

而且很多時候，我們需要先自己進行思考，消化才有辦法和人交流對談，

因為是在同一個對話筐內。

工作中的事情其實並不複雜，大多時間我們應該多聽取別人意見，做到求同存異，為什麼呢？因為同一件事情可能有10種做法，但結果只會有兩個，對或錯，同樣也會有10個過程，每個人用的方法都不會一樣，有曲折有簡單，我們要做到最高性價比，那就只能綜合各方意見下決策，這才是最有效的，其實很多時候我們把工作當做一個動詞，它應更象一個名詞，主要內容就公眾在一起溝通合作。

工作中所謂的思考，我感覺有三個層次

1.菜鳥級，新手剛接手工作，如何能搞懂整個流程，不出錯，包括各個細節，你的思考水平直接體現在你上手的速度

2.入門級，除了常規操作，還能考慮到一些逆向操作，以及照顧到業務鏈的上下游，如何做好工作成果承上啟下過渡交接，你看問題的角度已經上升了一個層級

3.高手級別，熟悉全流程的基礎上，不滿足現狀，善於發現問題，最佳化無止境，重複的操作用非常規的思路，設計各類模板簡單做，還會在全域性的基礎思考某項操作的必要性，是否在全流程中有重複可以刪除的操作存在，正所謂旁觀者清，如何從局內人轉變為旁觀者？那就是基於深諳全流程而進行的更高層次的思考

你的價值不是體現在工作的內容，而是完成這項工作與眾不同的注入了個人深度思考的方法！

工作中有很多事情，要學會自己明天去總結自己的一天的工作，那個地方不足，那個地方還有問題，這樣能找到工作中的方法

工作中如果不思考不鑽研只會按部就班，每天都沒有進步，很容易被淘汰的，因為你不努力周圍的人都在努力，你的環境相當於溫水煮青蛙，早晚會被別人取代！