護士年記大一一也許是從年輕精精業業工作極壘了不少實踐經驗一一一可提升管理人員（護士長也是一職》或者可以調整做其他醫院後勤保障部門人員一一隻要你護士工作起是全心投入為患者服務的好同志……任何時候醫院都會考慮到你飯碗問題的一一。當然個別護士〈工作各項太差不適除調〉也是有的！

護士年紀越大，技術各方面都很精通了。

醫院裡邊年紀越大越吃香。包括醫生和護士。

去醫院裡看病，都是找老的醫生去看。

當你需要打針的時候。都是找年紀大一點的護士去打針。

因為他們對自己的行業都很熟悉。

一般打針都不願意，找那些實習護士打針。

我記得去年發燒去門診打針，一個實習護士，幫我打了三次都不行。後來我沒辦法，叫靚女護士請她師傅來打。打不中很痛！眼淚都流下來了。

護士一般到老，都會在自己工作的崗位上。

除非她眼睛看不見打針。才會換崗位。去後勤工作。

按照目前現狀，公立醫院的護士是衛生技術人員身份類別，幹部崗位。

隨著年齡的增長她們成了醫院不可缺少的人才，如果是科班出身，工作良好，30多歲應該晉升為主管護師，或科室護士長，是科室的頂樑柱。

每個患者可看到早八點一上班，年齡偏大的護士帶領年青人查房，看看病人是否在位，床位放置是否合理，裝置器材完好程度及使用是否規範等。其實她們身著天使服，料使粉黛正值青春時。

如果在三甲醫院，年齡偏大的老護士，她們職稱應該是主管護師，付主任護師或主任護師，她們經驗豐富，技木嫻熟，具備和各種情況的患者打交道的能力，坐陣護士站，對年青人言傳身教，處理文字資料，為患者解答各種疑問，處理不可預見的突出事件。她們是護士站的鎮站之寶！

護士不會失業，只有辭職的多。公立醫院到年齡退休後，還想繼續工作，可以去私立醫院當個護士長或者護理部主任噹噹，工資高又輕鬆，而且很好找。