這個問題怎麼說呢？很難片面的說身在職場的我們是否還保持童心，這個問題要分兩個方面去看。

第一：身在職場，和同事、領導相處的時候，我們難免圓滑、世故，隱藏自己的個性。很多時候我們可能給別人留下精明強幹、圓滑、雷厲風行等等印象。這是由於身在職場，只能圍繞工作隱藏個人的人性的一面。第二：我們可能會在熱鬧繁華中強顏歡笑，也會有在獨處孤單無助的彷徨。獨處或是和至親好友相處的時候我們可能更多的就會迴歸自我，暫時忘記工作或是職場的真真假假。工作中的我們即使讓其他人看起來不是那麼真實的自我，但無論怎樣，我們都在成長，請自問：自己內心深處的嚮往是什麼？想要實現怎樣的自我？想要怎樣的生活？

我之前一直處於公司的銷售崗位，對於職場中的我來說童心確實很重要。

相信大家對銷售的第一認識就是業績，我們要關注的不光是自己的業績，怕自己掉鏈子，還要關注同事的業績，怕自己隨時被別人幹掉，最後還要關心團隊業績，怕團隊完成不好整個被公司開掉。這種情況下大家的精神狀態長期是緊繃著，我有一個同事之前北漂5年辦公室文職，生活過得還算湊合。落葉歸根，回來家鄉二線城市幹了一年銷售居然開始脫髮。多麼可怕的脫髮。在這種高壓的情況下。我們肯定會找一個方式自我放鬆緩解壓力。所以保持童心對我們來說是至關重要的，職場上我們可以展現我們的專業，但是下班以後我們就是心中的小可愛。用一個童心看待周圍的人，會比你緊繃職業精神狀態發現更多的美。

職場童心是指成年職場人渴望簡單的、友善的人際關係，或經常敢於嘗試一般人看來不可能的事。

童心對職場人的影響，主要表現在有助於保持年輕心態，提高個人幸福指數，有助於減緩心理壓力，提高工作效率等。

人雖老，但心態不能老，做人就要保持有一顆童心，永遠年輕，青春不去。人生過半百，開始衰老遲鈍疲倦，但心還應如童一樣純真，似青年一樣活潑有為。誰都希望幸福快樂，如果做人都懂得用一顆簡單的童心去感受生活，人老了心態也樂觀超然，年輕如童，那麼什麼痛苦憂愁就會遠離而去，幸福快樂就會迎面而來永相伴。

青春不單是年華，主要還是指人的心境心態；青春不單是桃面丹唇鳳眉柔膝冰肌玉骨花色，還是風發而深沉的意志，純真而恢弘的想象，熾熱而理性的感情；青春是生命深泉在涓涓湧流。青春氣貫長虹，勇銳蓋過怯弱，進取壓倒苟安。弱冠有之，古稀不失。若心不年輕，而立也入暮年，理想丟棄，如同殭屍。

身在職場中，生活不只是工作，還要有激情和樂趣，興趣從哪來，就要保持童心，保持生活的樂趣，前進你的動力，童心未泯，好奇心是一切事物美好前進的動力，持續鑽研的基石。

首先童心是什麼？

童心是我們剛認識世界的好奇心

孩子般的心靈;兒童般的心情。直率，純真。不帶有雜質。

我相信很多人會第一想到工作職場保持純真誠實是太傻了，但是人人都有眼睛，好與不好大家會用心判斷。往往市面上欺騙太多了，純真很難再有，但是純真的工作夥伴也好，還是公司合作伙伴也好，我相信誠懇的態度會讓人敬佩。另外保持好好奇心不斷的學習探索，這就是學到老活到老。

我一直保持著童心，但大部分在內心吧，一般表現給親人或者親近的朋友。

但是在外人看來自己很成熟穩重，畢竟自己成年了，很多壓力，很多問題需要面對解決。

盡力解決問題，樂觀接受結果，再保持些對事物的好奇心就更完美啦！