我女兒今年16歲，暑假期間非得和幾位同學一起去打工，作為大人一開始堅決不同意，到後來一想讓她體驗一下賺錢的辛苦，或許也是一件好事，就勉強同意了。結果上了11天班我們實在看不下去了！因為那家公司簡直就是欺負小孩，1500一個月，工作時間從上午8：30——19：15晚飯還得自己解決，工作服要自己買，臨時加班到晚上11點還不給加班費。於是我提出讓她別做了，這1500爸爸給你，咱又不差這幾個錢。於是我女兒去和老闆說不幹了，那老闆告訴她公司有規定得提前一星期提出辭職，否則不給一分錢！個人覺得這是不是違法了《勞動法》相關規定？我是不是該替女兒去討個說法？

十個老闆九個狠。不要被他們和善的外表所矇蔽了，善不經商，慈不掌兵。至於小孩假期打工，是參與社會活動，是值得肯定的，是對娃的一種培養新的模式，現在的娃生活太嬌貴了，這種情況應找老闆談談，讓娃堅持幹好幹滿足月。。。。若娃實在堅持不下來，可以讓老闆發個小紅包，並告之娃掙錢不易，善待金錢，同時指出父母的勞動也是辛苦的，讓她早日成長，珍惜錢財，感恩父母。。。。。。。現在的娃都很聰明的，這樣對她以後的人生是有很大幫助的。。。

也許你的工作做得不怎麼樣，就當社會實踐學費吧。你也可以思考一下，當老闆給你一千元工資時，你應能為老闆創造三千至四千的價值，否則無人聘你。