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1 # 使用者藍天翱翔
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2 # 東昌芙蕖
培養優秀教師，就是精心打造名師品牌，建設一支師德高尚、結構合理、理論基礎紮實、學科造詣深厚、業務技能精湛的教育教學工作隊伍，以帶動學校，帶動整體教師隊伍的迅速成長。
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3 # 今天空氣流通暢
只要師德，不要官德。衝動是魔鬼，買賣證書職稱是好鬼。中小學教師職稱工資制度帶來一系列的災難性問題：人為潛規則盛行、論文造假、瘋狂競賽。這些都是違背教育規律的，敗壞學校風氣的，危害性非常大。教育是一個崇高的行業，也是一個崇高的事業。關乎著國家人才更新能力，決定著一個民族的未來。我對教育的隱憂，尤以中小學教師職稱工資制度為最。
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官場話術100句
永不提拔的五種人
一個人要升官的徵兆
領導暗示提拔你送禮
提拔最快的部門
學會和領導說話
國家要發展，社會要前進，就必須要有一個堅強的後盾。
就好比一座美麗的花園，一定要有一個好的園藝師，才能培育出美好的花朵。
教師就是這座花園的園藝師，要培養出優秀的學子，就必須要優秀的教師，才能教育出優秀的學生。
一個優秀的教師，就要有一個天時、地利、人和的環境，有他（她）們的用武之地。
現在的基層教育，特別是鄉村，教育基金缺乏，相關配套設施得不到完善。讓教師在教學上，縮手縮腳，教師的長途不得發揮。升學的學生得不到同步提高，困住了孩子的進步。
題主說“培養優秀教師勢在必行嗎”優秀的教師當然重要，這關係到祖國後一代的成長。優秀的教師可培養出德、智、體全面發展的孩子，可讓國力更加強大，社會更加和諧。
要培養優秀的教師，就要從基層抓起，讓優秀的教師有一用武之地。層層發展，穩步提高。發現人才，重視人才，讓中國的教育事業，登上最高峰！