具體不做推薦,但是可以給題主建議,選擇時甲方(敏感詞用甲方代替)靠不靠譜主要看以下幾個方面。
第一口碑,口碑很能體現出甲方是否靠譜,所謂“酒香不怕巷子深”,好的甲方自然而然就會有很多學生幫忙宣傳;同樣,差的甲方也會有很多之前掉坑的學生到處抱怨。
第二課程質量。課程質量包含了師資實力與教授的課程內容,這兩樣一樣不好,課程質量就不會好。如果師資好、授課內容不行,那麼在課堂上老師很難拋掉課程大綱自己發揮,正所謂是“巧婦難為無米之炊”;如果師資不好、授課內容好,就意味著老師只能照本宣科,講不出更深入的知識了,而且萬一遇到學員不懂的地方,可能還不能幫學員解決。所以師資實力與授課內容缺一不可。
第三就業服務,很多人報班上課看重的都是就業相對於自學更容易,所以看甲方靠不靠譜,就業服務好不好就很重要了。比較靠譜 的甲方的就業服務主要有:模擬面試、面試覆盤、名企招聘會、雙選會、企業內等。比較差的甲方則根本沒有就業服務,學完知識後就不管學員了。
綜上,口碑較好、課程質量高、就業服務好的甲方比較靠譜。如果你不確定自己找的甲方靠不靠譜可以參考我寫的以上三條,對比一下,就知道靠不靠譜了。
具體不做推薦,但是可以給題主建議,選擇時甲方(敏感詞用甲方代替)靠不靠譜主要看以下幾個方面。
第一口碑,口碑很能體現出甲方是否靠譜,所謂“酒香不怕巷子深”,好的甲方自然而然就會有很多學生幫忙宣傳;同樣,差的甲方也會有很多之前掉坑的學生到處抱怨。
第二課程質量。課程質量包含了師資實力與教授的課程內容,這兩樣一樣不好,課程質量就不會好。如果師資好、授課內容不行,那麼在課堂上老師很難拋掉課程大綱自己發揮,正所謂是“巧婦難為無米之炊”;如果師資不好、授課內容好,就意味著老師只能照本宣科,講不出更深入的知識了,而且萬一遇到學員不懂的地方,可能還不能幫學員解決。所以師資實力與授課內容缺一不可。
第三就業服務,很多人報班上課看重的都是就業相對於自學更容易,所以看甲方靠不靠譜,就業服務好不好就很重要了。比較靠譜 的甲方的就業服務主要有:模擬面試、面試覆盤、名企招聘會、雙選會、企業內等。比較差的甲方則根本沒有就業服務,學完知識後就不管學員了。
綜上,口碑較好、課程質量高、就業服務好的甲方比較靠譜。如果你不確定自己找的甲方靠不靠譜可以參考我寫的以上三條,對比一下,就知道靠不靠譜了。