從培訓機構學了3個月的室內設計軟體，可能你是上完了培訓機構的課程，但掌握到什麼程度，能不能單獨工作？有可能還沒達到用人單位的基本要求，室內設計是一項技能工作，需要大量的基本功練習和案例練習，用人單位是需要能夠快速創造效益的人才，學歷低在中小型企業不是決定性因素。學歷低如何介紹自己？後期又如何提升能力？建議做好以下幾點：

一、學歷低，如實說；學歷低，中小企業還是有很多就業機會，象室內設計這種技能性的工作入門跟學歷沒有太大的關係，身邊都有初中畢業的都學會了的，面試時，可以直接跟面試官說：“雖然我學歷低了點，但我自學能力好，手上功夫並不比科班的畢業生差，可以給我一段時間試用期，試用期過後來由貴公司來決定”。當然自己得有點手上真功夫，是要大量的練習實戰，經驗是靠實踐和時間打磨出來的。

二、如何提升能力？兩個方面：1.學歷提升；學歷可以參加自考，成考都可以，雖然含金量沒有全日制高，但比沒有要強，而且增加了一段學習經歷，同時也是提升了自己的文化素質。2.技能提升；要多練、多問、多學、多思考、多總結、多精進，要做到融匯貫通，舉一反三，剛開始要模仿成功的案例，在別人成功的基礎上去提升自己，要想成為大師，就要模仿大師，模仿多了，你就成了大師，學技能要踏踏實實的，來不得半點虛假。

做設計的面試時必須展示自己的作品，並且能夠生動的講解自己設計的靈感及想表達的內容。學歷低可以提升學歷，如實的說你的學歷目前在讀本科什麼的。如果你的作品很吸引人，但是你卻無法清楚的表達出來，估計別人會以為你在剽竊別人的東西，雖然大部分公司對學歷非常看中，但是還是有小部分公司更看中能力，願你好運！

平時多練習些作品，面試的時候多發些練習案例會好一點，讓找的公司看到你的技術水平，能做事情，學歷問題就不會那麼亮眼了，設計工作還是要多實戰一些作品比較重要。沒有案例的話的工作的時候要求就高了！！