回覆列表
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1 # 我可討人厭了
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2 # 靠譜蓉城
年輕人有條件的話最好的選擇是選擇一項技能培訓,無論是培訓學校還是進公司當學徒,至少工作環境還有上班時間會好些。
如果實在要進廠,也要去有實力的工廠,不然工資少還加班長
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3 # 動物簡史
小王扛著鋪蓋卷從火車站出現了,
城市裡燈紅酒綠,美不勝收,
與小王形成了截然不同的倆個對比,
小王想,
有志者事竟成,
路都是一步一步走出來的,
小王拿著剛滿十八歲的身份證走進了黑中介,
中介不懈的看了一眼小王說
喲小夥子,剛出來打工啊,你這年齡不好找工作,
還好你遇到了哥,房子小夥子哥不會坑你的,
於是,把小王帶到了一個破漏的工廠,
一轉身把小王賣了500塊錢偷樂
嘿,這小傻子,也就你會來這工廠,
小王第一天上班,
張組長對小王一頓劈頭蓋臉的罵,
別以為你年齡小就能偷懶,小心我吊你,
到中午吃飯了,
小王心想總算能吃飯了,
一聞食堂的飯菜是嗖嗖的味道,
吃著吃著聽隔壁小夥說,
嘿,你們知道嗎,聽說咱們廠因為汙染太嚴重,
內部都下通知了,
在等幾天就不幹了,
咱們就得灰溜溜的滾蛋了
........
我的身份就是在工廠工作的年輕人。
大形勢下製造業整體不景氣,走下坡路,各大企業都在想方設法轉型以及尋找未來的出路,所以好的工作一定需要你有一定的長處。
年輕就是資本,我們沒有必要也不太可能在二十多歲積累大量的資本,所以年輕人還是以學習為主。
1.工資維持生活有餘,給員工的工資體會出一個公司的實力以及理念,一定要找一個在同行業同崗位平均工資以上的工作
2.五險一金,福利待遇良好,公司制度完善
3.有機會升職,或者轉到技術崗位,比如自動化裝置或現場改善以及現場管理等
4.公司氛圍要好