有敢死隊精神的你，雖然精神可嘉，但不提倡，因為告發主管，得罪老闆，這一般人是不大敢這樣乾的。

1、你新入職場，有初生牛犢不怕虎的精神，這可以理解。但是，你要在職場待下去，你這樣做，無疑是斷送自己職場生涯的最快途徑。

2、你已經這樣做了，而且還想在這個單位繼續待下去的話，最好的辦法是趕緊找你的主管，告訴他，你不是故意的。找你的老闆，檢討自己的無知和無心之舉。

或許你的主管，你的老闆大度，看你是新人的情況下，不會和你計較，你或許可以勉強留下來，或許老闆也可能因此覺得你敢於直言，而欣賞你、重用你。但無論怎樣，這樣做還是很冒險的。

3、恕我直言，你的情商可能需要好好提升啊

這要看是什麼事了

如果不是原則性大事，你的行為，我只能說情商不夠了，職場中，有些小道道很正常，而你太過剛硬，不懂的轉彎，這樣肯定是會吃虧的。

如果是原則性大事，你告發，我覺得是正確的，沒必要去害怕，但是要學會處事方法。

最後，如果你想要繼續留在公司，第一，你需要去和主管和老闆溝通，人與人之間，需要溝通，尤其是你是一個職場新人，好的領導是會理解與包容的，並且會教你正確的做事方法，這是需要你去學習的；如果說在你們溝通之後，領導並沒有包容與理解，那也只能說這個領導不值得你去追隨；第二也是最重要的，你要讓自己有價值，而不是說只會職場小道道，要能創造價值，這才是重點，你看公司一些金牌員工，哪一個不是口無遮攔的，但他們有隨意說話評論的資本