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大寶11,小寶9個月,上班2個月,婆婆帶孩子,總找藉口回老家不辭而別,怎麼辦?
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  • 1 # 萌萌家的寶寶

    其實這個事情應該站在不同的位置看問題:作為婆婆雖然有義務帶孩子,但是也沒有說我必須給你帶,婆婆也有自由也有選擇。作為兒媳婦自己帶孩子還是比較放心,畢竟社會不斷進步,婆婆思想潮流跟不上時代了,但是有婆婆幫忙兒媳婦會輕鬆很多,也有一點時間做自己的事情了。我是兩個孩子的寶媽,我的婆婆在老家也是不給我帶孩子,我也很體諒我的婆婆,畢竟她把我老公養大,老公現在為我們掙錢,有時候我帶孩子太累的時候也會發點小脾氣,如果婆婆在就好了。只能說各自體諒吧人生苦短各自體諒各自幫襯。

  • 2 # 咖啡限公園

    首先,老人沒有義務為你帶孩子。

    婆婆從老家來給你帶孩子,是情分,哪怕帶一天,也該是充滿感激。

    絕不能以理所當然的態度去要求老人。

    世間的所有動物都沒有隔代帶孩子的,人作為高階動物,也不該如此。

    隔代帶孩子,容易溺愛,更大的弊端是育兒理念容易落後。

    比如給孩子100天開葷啊,吃鹽啊,等等,你不說,孩子受損。說的話,引起家庭矛盾。

    而且現在你婆婆,你明顯地感覺找藉口不辭而別回老家,這就是消極怠工啊,說白了,她並不想給你帶孩子。只是出於親人間的情分。

    如果有這種牴觸情緒,是帶不好孩子的。

    孩子雖然才幾個月大,但是在以驚人的速度習得這個世界,包括大人的言行,習慣,語言,ta都在默默記住並學習。

    1-3歲的階段,最好是媽媽親自帶。媽媽還要上進,不斷學習新的育兒知識,要進行早期的多語言啟蒙,數學思維,邏輯思維啟蒙,還有每天的撫觸,親密接觸時光。。。等等。

    這些繁瑣而經科學證明對孩子發育起關鍵作用的東西,除了一位充滿愛的親媽,其他人是非常難以勝任的。

    婆婆,最多是比保姆可靠一些,沒有虐待孩子的隱患。

    但是你要她做到以上這些,不大可能,極其不可能。觀念上和知識上都做不到。

    如果你確實必須要工作,注意我說的是必須,比如你無法獲得丈夫支援,或者你的親情淡漠,覺得個人事業更重要。

    那麼該採取什麼樣的正確姿態?

    類似於籤合同,聘用你婆婆來帶孫子。

    有要求,必須要求落到實處的條款。

    有報酬,不讓老人感覺她的愛被你看作理所當然。

    其實婚姻中,不要把婆婆看作親媽,而是尊尊敬敬客客氣氣,有禮有節,該付出的付出,這樣才能長久且愉快地相處。

    the end

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