看場合。中國，是一個看場合的特色人情風俗國度。什麼是都要看看場合。

家人、同學、戰友在一起交流。一個字的讀音，直接指出來，沒有關係，大家還多認了個字會誇你有學問。

如果在單位，尤其是開會的場合，領導同事說錯字了，你敢糾正，那麼恭喜你，你完了。

我見識過這樣的領導。弄個假文憑吆五喝六的沒邏輯沒道理沒頭沒腦非常喜歡長篇大論，一句話中最少有一二錯別字，比如滇池的滇念成鎮、肄業念成肆業，肆無忌憚念成肆無忌彈……唉，不必減肥。聽了他的講話，飯都省了。

批評與自我批評，前者的主體是領導。後者的主體是員工、部下。稍有偏差，天塌地陷。在這種生態下，你敢糾偏，多大能耐啊。

明哲保身吧。

別人的錯誤，就讓他錯下去。他錯了，才顯示出你的正確。這種人早晚被淘汰。

你對了自己知道、天知道、地知道。多牛。你早晚出頭。這便是當下活命的哲學之一。

我們看一下三種結果可能出現的情況: 首先在自己知道正確讀音的情況下，一般會堅持自己正確的，不會被錯誤的同化;當第一種情況明確的時候，第二種答案自然就出來了，那肯定是堅持自己正確的把詞語讀對，當然這裡也不排除會有一些人在比較權威的交流環境中怕窄領導面子而隨大流的情況;是否糾正別人的讀音，那就要看交流的內容和自己的需求，如果在專業交流中，這個詞又比較重要，那是需要將其讀音進行強調的。另外如果在非專業的交流中，大家都明白交流的內容和所表達的意思，就沒必要去為一個詞語較真。當然有想要證明自己學問高深的心理，那糾正一下也不為過，這也許還會在糾正別人之時收到額外的“饋贈”。