工作和學校不一樣，學校都是同齡人，友誼純真，感情真摯。工作什麼人都有，你要學會和不同的人打交道。感情沒有那麼真摯了

工作除了做好自己之外，還要學會去跟同事，上級，合作方對接，要學會如何有效溝通，這是在學校裡面很難接觸到的一塊。

我從事自己第一份工作的時候是在11年，說實話當時很焦慮，因為被安排在商場各個檔口做銷售，而自認為做銷售沒有什麼前途，因此沒有注意對周邊各項資訊的汲取，與同事之間的溝通交流也都是家常理短，非常沒有價值。（直白點說，當時只跟銷售員聊天八卦，沒有注意商場櫃檯的營銷及運營模式，如果我注意跟店長溝通就會了解櫃檯的直營、代理模式，商場的抽成模式，銷售定價策略，營銷活動設定方式等等，這些東西有用嗎？我從來都認為一般人不能瞭解到的知識都是有用的，即使我一時半會用不到。反正在我後期與人溝通的環節中，對各個行業的瞭解，能夠很快與別人建立話題。）

後來去到了職能崗位，幸運的是遇到了比較好的領導和辦公室氛圍，會一步步進行帶教。我認為在職場初期的個人成長是非常重要的，如果自我的節奏夠快，公司又能夠給到你平臺的話，很快職場就能提高到一定的高度。而個人不注重成長，公司又不能給提供相應的機會的話，個人的上升意志會消磨掉，後期再提升就很難了。（舉例說，我現在的上級，在步入職場兩年後就進入了公司中層，30歲就做好了公司高管，年薪大幾十萬。而我一直在普通職員崗位上兜兜轉轉，過了多年才予以提升，而目前我與上級的薪資可以說是天塹，而我在35歲之前再不能更近一步的話，職場上面就沒有機會了）

校園生活相對來說還是比較平穩的，競爭意識和競爭氛圍相對沒有那麼濃厚。而進入職場之後建議要蒐集各方面資訊，不要封閉自我，感覺做好自己的工作就可以了或者只對公司的付薪工作，多的一分不做。轉換一下心態，我所要做的一部分是為了薪資，一部分是為了自我成長及保持活力和競爭力。