回覆列表
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1 # 追夢人
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2 # 晞傑爸比
我的經歷和題主一樣，我現在管理的的這個專案的組成部分真的是用一個字形容，亂！
因為我老婆是在廣州市內工作，剛好我們公司總部在廣州，我在河源市的專案完工沒有繼續中標後我就跟公司領導提過如果廣州有專案職位空缺我想調回廣州市，然後河源的專案經理如願的幫我問到了廣州這邊有個專案崗位空缺，我就河源專案一結束就打包好行李來廣州了，來到廣州才知道，專案部除了我一個人，其他的職位都是兼職或者其他專案人員兼任！我要想調動他們簡直就是就是求他們一樣，每次當你專案需要的時候找他們，他們可以做到電話不接，微信不回，QQ不回的狀態，而當他們有空了準備來做這個工作的時候就跟你要資料要的比誰都急！
我討厭這樣的工作方式，並不是說我不想做這個專案，實在是做的太憋屈了
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3 # 落葉聲聲
在單位總會碰到和的來的同事，和讓人討厭的同事。尤其是這位討厭的同事又是在天天要面對的職位，可對他你只能客氣點了，當然要把握好分寸，不能讓他覺的你在迎合他也不能讓他感覺到你討厭他，在職場你不能太過鋒芒 ，太過鋒芒有時會傷害別人，更會傷害自己。
對於討厭的同事他也有失落的時候，也有需要別人幫助的時候。不是每每都能讓他得意，在他失意時你也可以伸以援手。職場猶如戰場，
多個敵人不如多個朋友，無論在什麼場，一個和字很重要。正所謂：得道多助，失道寡助！
勸你看人看優點， 你有事相求與他，說明你同亊還是有優點的。至於說到你討厭他，沒有合適的理由就不要自尋煩惱。