就在前幾天，滴滴裁員的訊息落地。2月15日註定是滴滴人印象深刻的一天。農曆春節前關於裁員的傳聞在年後這一天得到了官方更為精確的驗證：整體裁員比例佔全員15%，涉及2000人左右。這條裁員訊息，是由滴滴CEO程維親自宣佈的。

而就在當地時間18日，日本汽車巨頭本田宣佈，關閉其位於英國西南部斯文頓的汽車工廠，此舉將使該工廠3500名工人處於失業風險。據悉，本田或將於當地時間2月19日正式宣佈這一訊息，斯文頓工廠預計將於2022年關閉。

英國工廠是本田在歐洲的唯一生產基地，除了本田以外的企業也可能採取暫停生產甚至調整中長期生產體制，在英國當地已經出現擔憂聲，認為將“給英國經濟帶來毀滅性打擊”。

之前就有言論說：本年的經濟形勢大不如前。本以為是危言聳聽，但現在幾個大公司都在裁員，職場中人不得不提高警惕了。

如何在在裁員潮流中立於不敗之地？

首先，打鐵還需自身硬，要擁有自身核心競爭力！

在前幾年全民創業的浪潮中，基本上每個公司都會有裁員的可能，但是每個公司又都缺乏擁有核心競爭力的骨幹型員工。因此，當我們自身擁有公司不可缺少的核心競爭力，就能在一次次的裁員浪潮中，屹立不倒。

其次，找準行業，找準公司也是重中之重！

無論你的能力有多強，缺少一個有前景的行業，缺乏一個生命力頑強的公司也是白搭。在一輪又一輪的融資估值創業泡沫中，致使中國初創企業尤其是網際網路創業企業大都活不過三個月。

最後光叔說，職場中的我們，心要沉澱下來，踏踏實實的提高核心競爭力，才是抵抗裁員浪潮的“不二法門”。必須擦亮眼睛，選對老闆，能擁有一個持久發展的平臺讓我們深耕尤為重要。即使最後公司破產了，也會有更大的可能性和空間來提升自己的專業技能，不至於離開一個公司就找不到工作了。

我們總容易被現實所迷惑，在泥濘的路上跌倒。但是，只有讓自己在擅長的領域內深耕細作，百鍊成鋼，才能不拒任何裁員浪潮的風雨沖刷，屹立於不敗之地