【習慣用簡單的言語回覆，化繁為簡是習慣】

對領導：實話實說，他剛剛還在，才出去。

回那人：電話或簡訊他，剛領導找你，估計有事。

這種事要看情況，不能說她上廁所、再別的辦公室、見客戶等具體的事，也許領導知道她的去向呢。如果她是你的閨蜜或朋友做些掩護也是應該的，你可以說：我剛才有點忙，沒太注意，她一般不會無故離開的，這樣吧，我聯絡一下，讓她現在到您辦公室去？這樣的說法，表明您不知道，並表示肯定她沒走遠或在附近，你的話題又引道領導回自己的辦公室，讓她主動找領導，讓領導有一種無形的優越感。要不您有啥事給我說，我來做這句話可不要亂說，因為這句話表達了她可能不會回來……

上班的時候，如果說跟我一個辦公室的人外出了，或者是出去做什麼了，這時候領導進屋來找她，我覺得領導一定會要問我的。這種時候如果是自己不但令吞吞吐吐的，還不想告訴領導實情。這樣的話，我覺得領導會對我的表現很不滿意，更是害了我那個出門兒的同事，這明顯著就是做錯事心虛的狀態。可是如果領導問我的時候，我要是撒謊，也對不起領導，也對不起同事。並且同事出門的時候也沒跟我說過他幹什麼。這時候千萬不要編造藉口給同事解脫。但是一定也不能坑害自己的同事。你一定要把握好自己的語氣，做到不卑不亢的回答，這樣領導會很相信你在這第一時間裡給出他的原因。你可以說領導他剛出去，好像去洗手間了。要不一會兒，他從洗手間回來，我告訴她找你。其實你這種自然的表達，領導自然不會多起疑心，所以這種時候你就為你的同事贏得了時間。然後如果領導有水廠緊急的工作需要你們科室做的話，你就馬上承擔過來，替同事把這件事情做好。如果說領導找他個人有事，你就等著你這個同事從外面回來的時候告訴他，你去洗手間以後，領導來找你了，你馬上到領導那屋去看看。這樣的話，你的同事也就意領神會，也知道你告訴了領導，他是上洗手間了。因此同事也會在心裡記住你的好處，所以說你只有這樣做才會辦的圓滿，才會讓領導和同事都對你滿意的。