「穩定性是一個公司考察人才是否留得住，值不值得深入培養,很多公司希望透過校招獲取儲備幹部，不是沒有道理的。不過穩定不穩定還得看公司了，如果公司給足了你財富，那麼你多半就穩定了。做人無非就是需要成就感來滿足自己罷了。」

「所以樓主如果想表現穩定性，可以談一談自己對行業的認可，以及在行業的規劃規。有規劃，別人至少可以判斷一下你在公司的發展中扮演什麼角色，雖然說起來有點誇張，但是公司的人力成本也不便宜的。」

「真的能留住題主的公司一定是讓你保持激情，兩眼放光的那種。」

給你舉張雪峰的一個段子，

考驗會有第二報考，只要你報名，學校一般會錄取你，但是學校擔心你不來，這時候一個南方妹子想去內蒙古大學研究生怎麼辦？

給考研辦打電話：我男朋友內蒙古的，我們見過家長了，訂婚了，訂婚宴也舉辦了……

最後就會被錄取了！

怎麼證明你的穩定性？你加大你的留下來的理由籌碼！

1.我已經在這個城市買房子了（證明你會在這個城市常駐！）

2.我結婚了，並且沒有想要孩子（不會因為婚姻問題，發生大的變動！）

3.我從事這個行業兩年了，非常看好這個行業，並且想把這個行業做到底（你紮根於這行，並且是一個內行，穩了！）

4.公司大，我喜歡大公司，說一下小公司的弊端，但是不要說得太嚴重，然後說一下大公司優點，以及你想要的大公司的追求！

公司小，就說喜歡小公司的溫馨，還有發展前景……對症下藥！

5.我男朋友當地的……

6.總結

增加你根崗位的契合度，並且證明你不會改變，我就是要在這個公司大展身手，並且永不跳槽，我喜歡這裡，這就是我想要的。

拿出非你不嫁的氣勢！基本上就足夠了！

多有妄言，請多海涵！