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1 # 非知名首席人事官
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2 # 慧承哥
對,企業家是天生的
本質來說每個人都是天生的
因為每個人的出生本身都是一個奇蹟。
能成為企業家,只能說在某些素質方面起初是有優勢的,哪怕就那麼0.1的優勢,在一系列的因素組合過程當中,就不斷的產生複利效應。被快速放大。同時形成競爭優勢。最終成為優秀的企業家,這樣一個現象。
每個人的出生都是一個奇蹟,為什麼出生後每個人有如此大的差別呢?
首先第1點要承認的是,有的人一出生起點就是高,一出生就含著金鑰匙。他的起點就比普通人高很多,這是事實。
有的人一出生。整個都在。為了更好的生活在拼搏。他的起點相對低,這也是事實。
對於每一個出生,對人來說,它的起點高低,不是他能所左右和決定的。他唯一能夠決定的就是在他有能力。為自己的人生負責的時候。勤奮並不懈的發掘自己的價值。來創造機會。提升自己改變命運。能否改變命運的根本完全在於自己
因此每一個企業家。都有他獨特的,勤奮的,不為人知的成長脈絡。即使他的人生起點有可能比某些人高些,但這不是他成為企業家絕對的條件。成為企業家的絕對條件,完全取決於他自己。做出的選擇,做出的努力本身。
沒有什麼,是天註定的。我命由我不由天。命是父母給的,運要由自己去創造
結論是,企業家從來都沒有天生的這一說。
原來以為企業家是靠後天成長,
現在認為大部分是靠先天基因。
企業家對市場要有敏感性。
企業家對社會要有責任感。
企業家對人要有足夠重視。
這些都是企業家必須要有的素質,
其實在一個人很小的時候就應具備了,
三歲看小,七歲看老就是這個道理。
儘管企業家高度與厚度需要後天逐步形成,但基因也就是種子在很小時都已經具備了,
如同一個人後天被練成金子,
但先天必須是金礦石。
企業界有幾個知名的企業家,
如蒙牛牛根生,褚時健。
他們在童年已經懂得分享,懂得救濟別人。
儘管一個企業老闆的經營能力,如客戶溝通、市場開拓、產業方向的把握,是靠後天能力而形成的。但成就企業家的高度和厚度的,一定是從小的基因決定的。