老闆對你發脾氣時想想發工資的那天那種心情就好點了，要是他是個脾氣暴躁的人，你們的同事也是看著心裡的，不用有那種自卑沒面子的想法。錯的是你領導不要和他計較不要和錢過不去。

家裡人不支援你創業可能是對你的創業的專案不理解吧，你要先說服家裡人，連自己人都講不清楚是不可能讓外人信任你的，創業也可以從小到大讓他們看到收益和你的目標，方案，可行性。加油！

我就跟家人在一塊上班 很沒意思 工資都給你算好了 一個月多少錢 把我的工資都計劃好了 我買點拼多多上的小東西就天天說亂花錢 現在都不跟家人怎麼說話 有很多衝突 一個東西家人放在那裡我要動一下就說亂放 關鍵是我的房間家人動不動就進人什麼水費 電費都是我的銀行卡扣 現在就抽菸花點錢了 感覺活的好累 家人有耐著我在老家上班 也想出去做點事 但是哪有那麼容易 一百個人出去頂多就一個人出頭 什麼國家支援創業都是騙老百姓的東西要你發光你的錢 現在這社會很難混 都是套路 馬雲天天吹牛開網店賺錢 國家天天說支援創業 你們只看到一個馬雲 卻死了幾百萬個你 沒權沒勢還是老實點吧 一步步來 想出去闖一定要沒後顧之憂的闖

應該看到，無論創業還是就業，都是在給別人打工。創業給政府打工——納稅，給上家打工——採購，給下家打工——供貨，給員工打工——各個都是大神般供著端茶倒水發工資。而就業就僅僅是給企業打工。

那麼創業和打工都是會遇到看別人臉色的時候，關鍵就看各自的能力和貢獻。

作為企業如果很牛，那麼就能要求上家墊材料，延長結算週期。並且可以要求下家提前預付款再交貨，延長交貨週期。

作為員工如果很牛，可以有事才上班，還要提供午餐，稍微工作長一點，還要加班費，稍微一個技術突破給能技術入股要求分紅，稍有不高興還能炒老闆的魷魚。

所以誰看誰眼色是相對的，只有透過合法渠道下的的自我價值提升，才能得到更到更大價值的體現，並且把自己磨圓一點。看淡一些次要問題，就可能在一些主要問題上獲得一些主動。

所謂跳得龍門鑽得狗洞，能屈能伸等等都是一類道理。

雖然不能說，就業不行就創業不行，但脾氣、人際、以及水平、人品，都很重要。