對於這類事，只要自己心中能承受了，就無所謂，若承受不了，就向對方說明。因為超過了自己的忍耐限度，沒有必要忍受了，再忍受不是珍惜自己，而是縱容對方了。

若有人勸，視情而定，看勸人的這人，若是做人挺好，做事認真的人，看他情面可以忍耐一二，是有條件的，不是無原則無節制的讓步。還得看這人可否駕馭得了對方，駕馭不了，只管做自己的。

再則勸人這人，是否處事有偏執，偏向對方我們不高興，偏向自己對方肯定不樂意。或者從中挑唆，這類人根本不能用。不說一碗水端平，基本可以就行了。沒有絕對公平，只要相對公平可以了。

我理解的“吃虧是福”是選擇性的吃虧才是福，就是在明知道會吃虧的情況下要不要去做某件事，有些虧是需要我們主動去吃的，比如剛入職場時我認為無償的加班是吃虧，帶著抱怨的情緒去做老闆交代的工作，後來發現這些都是職場小白的必經之事，在完成這項任務的過程中發現自己懂的太少，做事的效率太低，而且還磨礪了我剛出社會那種焦躁的心性，後面就慢慢的就會在這樣的“虧”中去學習領悟和總結，如何更好的融入工作，更高效的完成任務，不再吃或儘量少吃這樣的“虧”，這樣的小虧我們經常吃是可以吃吃的，但是不能經常吃同樣的小虧；而所謂的“會吃大虧”是在做明知不可為或者風險很大的事，在造成不好的結果後被動去吃的虧，這樣的虧就要經過多煩思考多聽他人勸導，如果能夠承擔吃“大虧”帶來的後果可以闖一闖，如果不能那這樣的“虧”我們不能輕易吃；還有一種是吃暗虧，這種多半是固執己見、一意孤行、草率行事導致的，這樣的虧是讓我們漲見識或漲記性的，不能再吃第二次的虧；以上是我的粗淺見解，感謝你的發問