首頁>Club>
5
回覆列表
  • 1 # 此路何人

    “他人的求助”有親人之求,朋友之求,同事之求,甚至還有陌生人之求。面對求助,怎樣才能做到“完美”。

    一、尊重對方,聆聽訴求。當有人向你提出求助的時候,最好不要心不在焉、愛搭不理,而要誠心、耐心、細心地聆聽對方的訴求,這是對人最起碼的尊重。而且現在社會上誰也不可能孤立地活著,今天你求我,明天我求你。千萬不要自絕後路。

    二、堅持原則,量力而行。原則問題上絕對不能有一點犯糊塗,在對方提出求助要求之後,要認真分析,如果是違反法律或違背道德的,要堅決予以回絕,不能有半點馬虎。並且要對求助者曉之以理,讓其儘早醒悟。如果是合情合理的訴求,就要衡量自己的能力能不能給予足夠的幫助,如果能就盡力而為,如果不能就實話實說,委婉回絕,以免耽誤對方。千萬不要打腫臉充胖子,最後事沒幫成,耽誤了時間,最糟糕的是可能影響互相的關係。

    三、放平心態,提出建議。如果自己因為種種原因幫不了對方,在委婉回絕的同時應該提出自己合理的建議,讓對方去抉擇。沒有幫到對方也不要感覺有所虧欠。只要真心真意、誠心誠意去對待了,就沒有什麼抱歉的。

    助人為快樂之本,希望大家都能互相幫助,天天快樂。

  • 2 # 基層小小職員

    思想重視,是指別人向你求助,你要擔起責任。有人向你求助,證明他信任你或是你的單位。無事不求人,誰沒事也不會找你。既然找你說明這個事他解決不了,他認為你或是你的單位可能幫助解決。所以要思想上重視,認真聽他講話,搞清楚他求助的條件。畢竟幫人是在做好事嗎?

    態度熱情,目的明確,是指工作方法一定要適度。等你整明白他人求助條件之後,你自己看看能不能解決?能解決,建議你面帶微笑,明明白白告訴求助人怎樣解決,每一步都要說清講明,甚至他怎麼做?你怎麼做?都要一一講明。不能解決,也請你微笑著告訴他,你不能幫助他,讓他另尋出路。態度一定要誠懇,讓他相信你不能幫他,這樣他就會想別的方法去解決。也可以給他提一些小建議讓他去試一試。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 有人說所謂的正能量大多都是杜撰出來的。你覺得是這樣的嗎?