1 性格只是我們做好職業規劃的參考因素之一，不能作為唯一的參考標準。

2 除了性格之外，還要綜合考慮自己的興趣愛好，人生追求，核心價值觀，天賦特長，家庭資源的內部因素；

3 以上資訊系統梳理以後，還需要全面開展職業情報收集工作，瞭解社會有哪些行業和職業，政府支援哪些行業，哪些行業發展前景更好？

4 根據以上三點，初步選出3-5個目標行業和職業，進行深入、細緻、全面的行業調研，瞭解企業的用人標準，瞭解企業的招聘要求，結合個人特長，找到最適合自己的職業生涯定位。

5.1目標崗位的專業技能提升計劃，包括基礎理論、基礎技能和核心技能；

5.2 職場發展的通用生涯發展能力提升計劃，如團隊協作、團隊溝通、職場演講、情緒管理、時間管理、高效學習、職場禮儀、抗壓抗挫等。

5.3 目標崗位招聘資格證書提升計劃，如崗位任職資格證書、崗位學歷要求等；

5.4 個人身體健康管理提升計劃。

—— 生涯賦能諮詢師／職業規劃師 明旭

我是根據自己的愛好決定就業方向的，其實歸根結底就是性格，因為性格決定了愛好。在我小學四年級的時候，我就立志將來要做個編輯，為什麼呢？因為喜歡寫作，喜歡面對各式各樣的新鮮事物，那我為什麼不想做個記者呢？因為我內向，不喜歡和人打交道。大學我如願以償地學了新聞專業，畢業後如願以償地去了入口網站，做了一個網路編輯。後來由於結婚回了長沙，很難找到與之前工作的網站類似的媒體，最後還是去做了手機報編輯，也算是幹回了老本行。隨著手機報的沒落，近些年沒有做編輯工作了，但主要工作或多或少還是與寫作有關。我經常對團隊裡的新人們說，儘量找自己喜歡的工作，只有喜歡才能夠長久，只有喜歡才不會覺得憋屈，人生苦短，不要委屈了自己。