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1 # 海螺008
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2 # 種火花園
一般正常情況,選擇了創業的人,很難再回到職場上去,不論是工作節奏,工作的氛圍,以及工作的承擔,都與職場相差太大,一旦選擇了創業,職場幾乎是回不去的故鄉。
這是一個原因。回不去了,硬著頭皮繼續創業,都是不得不為之的選擇。
創意給個人帶來的進步與成長,以及成就感,任何工作都無法相比。儘管創業很多人沒有成功,但在創業過程中,個人的快速成長以及事業的進展像樹苗一樣生長的驚喜,都會帶給創業者滿滿的成就。
創業者本身個人都有一種不服輸的精神,屢敗屢戰往往會激發創業者的鬥志,創業者十有八九是失敗,往往成功的就是那些選擇不放棄,繼續折騰的人,不是勝者為王,而是剩者為王。誰能堅持到最後,誰就能活下來。
創業是有癮的
有些事情會讓人上癮,其中包括創業。因為它讓人有這樣的感覺:
1,成功後的輝煌十分誘人。
2,事情實現好像有些難度,但可以解決。
3,嘗試失敗後,讓人覺得失敗的原因只是一兩個小問題,改進了就能成功,於是很想馬上就做第二次。
像不像玩遊戲?
習慣創業當老闆的人,多數情況不適應上班的節奏和約束創業當老闆的人,沒有別人的約束,所以,他不習慣各種規章制度,各種監管審批。創業當老闆的人,工作時間要自由一些,他的節奏是事情進展,而不是上下班打卡。
然後在實際工作中遇到問題後,思維模式也與上班族不同,有時可能談不到一起去。當老闆習慣的人,他的思維出發點是事情本身,而且還有與該事情相關的其他事情。上班習慣的人,他的思維出發點是任務和考核,同時還有流程和領導指示,而與任務相關的其他事情則儘量排除在外,或讓他人處理,或乾脆不處理。
這造成了很多創業失敗的人,上班不到一年又辭職重新創業。
所以,我建議,如果不是徹底想清楚了,不要輕易嘗試改變自己的人生道路,轉頭去上班,或者下海去創業。