過去的三年，透過寬頻提速不提價、流量不清零、取消語音通話長途漫遊費等措施，使用者資費不斷下降。這三年來，固定寬頻單價平均下降90%，移動流量單價平均下降83.5%。
成效是顯著的！不過提速降費也讓廣電寬頻沒戲，鵬博士等民營寬頻更是要玩完，其中成都艾普就已經完了。
手機使用者人均少花3.1元聯通將虧損，少花8.4元電信進入虧損，少花11元移動就虧損！當前國內運營商使用者的ARPU大概在60元左右，是的，希望決策者們能夠知道提速降費是有底線的！
這一提速降費，三大運營商必然向下遊傳遞壓力，在增收困難的情況下必定狠壓成本，大幅削減開支，特別是三大運營商的通訊服務專案將深受影響，如近日“土豪動”的11省網路最佳化服務集採專案在“去掉最高和最低的均價*8折，小於等於此報價均為最高分”的原則下，最終專案投標折扣又雙叒叕一次被打成骨折！
透過廣東移動近幾年來日常網優專案折扣變化來看，2015-2016年專案折扣率還達到八折以上，2017年專案第一階段即前11個標段平均折扣為72.43%，而第二階段即份額12-16平均折扣就快速下降到66.36%。“叔叔還能更低”，今年低至34%。
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相信在“去掉最高和最低的均價*8折，小於等於此報價均為最高分”的原則下，2018年打成骨折的訊息不會少，相信還會持續不斷出現“地板”效應！
提速降費可以，降低社會總成本也可以，但不要降低工程質量啊。工價降了，出力的人會盡心盡力嗎？不會用腳來投票嗎？根據智聯招聘釋出的2017年冬季職期薪酬資訊全國37個主要城市平均薪酬都已達到7789元，又有多少通訊人的薪酬能夠達到7789元呢？面對網路建設、網路升級、網路最佳化、網路覆蓋、人工成本等各項鉅額開支，以及僅剩百分之十幾的通訊服務專案毛利率，希望決策者們能夠知道打折也是要有底線的！
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