我理解黑馬在行業中突出！如果說在創業過程中找到突破口，找到自己創業的閃光點，然後很受歡迎，那麼同時這個專案很棒，很受大眾的喜愛，然後產生的效益非常大，那麼說明這個黑馬工作室裡面的人應該是非常的興奮，感覺自己很有價值，很有衝勁，我理解是這樣的！

創業都是一幫有志之士幹著自己認準的事情，都是很有衝勁，很有激情，很有幹勁的，有碰撞也有火花，在這樣的公司上班，不會偷懶，有理想，有抱負，整個人都是充滿鬥志的

所謂黑馬，我認為是在某個細分行業有可能以黑馬之資衝頂的快速發展企業！

我剛畢業時進入過這樣的企業！老闆是當時的十大傑出青年之一，自創的商業模式，老闆和馬化騰，丁磊（當時最火的網際網路領軍人物）都談過他的商業模式，不被認同，但還是堅持做。對了他還擁有騰訊0.27%的股份！

我進入這個公司時正處於初創階段，老闆很會忽悠（成功老闆應該都有這個特質）！面試很有意思，第一天面試，對所有面試者說待遇沒有說的那麼好，然後忽悠一通。第二天一百多面試者還剩下十幾個，然後又忽悠一通。第三天面試者就剩下我們四個，透過，上班！

我們部門一共八個人，每個人都極有激情，像打雞血一樣，其實待遇低的可憐，（初創企業的通病，沒錢啊！）但公司發展很快！我是因為一個理念和老闆不合，誰也說服不了誰，就離職了。

現在那個公司發展到這個細分行業的第一，但我那一批人慢慢都走了。當我們的能力跟不上企業的快速發展，即使是初創時的老員工，也好不到哪裡去！對那些去初創企業的年輕人說一句，必須時刻提升自己的能力，不然即使企業做大了，你也只是資格老的員工而已，不被淘汰就是萬幸！