我有一些朋友在華為搞Java開發，經常和他們交流，我說一說我知道的華為的招聘一般條件吧。

第一硬性條件：至少本科985或211

華為每年的招聘大部分是通過校招，他們有自己的合作學校，這些學校大部分是985高校，211高校就不多，像華中科技大學、南京郵電等。再一部分是通過社招，社招對學歷的要求也是本科，但是要求有很強的技術，做過好的專案。

華為的招聘有兩個硬性標準：

1 對口院校：覆蓋所有985和大部分211，以及郵電類院校，例如西南地區只有5所院校，還有部分學校學小語種的好像可以，其他的學校的，不能說沒有，很難，一般來說篩選簡歷環節過不了，而且公司一般情況不支援霸面。

要知道所以，一般學校的同學，建議去讀個研究生吧，目前公司不要求第一學歷。

2 英語4級：無論是研究生還是本科生，4級必須過，我知道有個很優秀的sp同學，4級沒過，沒能入職。

只要你滿足了以上兩點，就有希望了，其他的例如加入學校華為俱樂部、校園大使之類的社團，很有幫助。

華為可以說是IT公司裡最好進的，985高校無論什麼專業都行，華為校招offer都是拿來墊底的，最後只有實在找不到工作的才去

我裝修過華為基地專案，對華為有所瞭解，進華為要分清工種，其實做普工跟其它公司差不多，我也熟悉幾個去華為上班的，幾乎是農民工，

2019不社招，應屆基本985、211研究生，同時本科時的學校需要是985、211。

本科進華為的比例極少，除非是特別優秀。

華為是很有挑戰性的公司，可以說在華為能做下去的，都是非常有毅力，很有抗壓能力的人，如果從事軟體和科技開發方面的工作，首先得有本科證書，考取了專業的證書，那麼可以在華為招工的時候填寫申請表，通過安排面試，華為的面試很嚴格的，建議現在相關的公司工作幾年，剛畢業的大學生能進華為的少。但華為對年輕人的陪養是很到位的。

①958、211等重本大學畢業，或者雙一流大學重點學科研究生，計算機或電子專業是硬性要求。

②能適應高強度，大壓力工作環境。

④認可華為，認可華為精神。

如果只是想混進去，不算難。

1. 學歷拿得出手，211/985院校，本科碩士無所謂，比較容易過HR這一關。

2. 專業的程式語言，會點就行，不一定要多精通，突擊做些面試題。

3. 情商正常，技術面之後的談話、集體面，表現正常不過火，基本都能混過去。

4. 要充分發揮東邊不亮西邊亮的精神，這個部門面試不通過，就去另外一個部門面試。

華為HR收集資料的時候也是眉毛鬍子一把抓，你的技能不適合部門A，也許適用於部門B。

以前部門面試不通過的人，過幾個月在食堂吃飯，又碰到了，一問去了其他部門。

進了華為才是第一步，後面的努力才最重要。

本人某財經大學學生，去年的時候華為來我們學校招聘。當時是說，之前一直招的都是985和211的學生。HR說第一次來我們學校招聘。招聘的是財務類專業的。如果不是財務類專業需要通過CPA/CFA/ACCA這種的證書才可以。

作為5年的前華為員工來說一下華為研發崗位的招聘要求：

1.起碼本科，最好研究生，現在要求越來越高了，我見過進華為的研發人員最低學歷是三本，他是校十佳大學生。文祕的要求是專科，不過屬於外包體系

2.相關專業，社招為相關崗位

3.英語起碼4級，海外要求起碼6級

4、進去面試，專案經歷一定要好好準備，這個華為非常看重，不管校招，社招。

5.程式設計基礎的面試可以去牛客網上做題，很多部門就是用的就是牛客網面試。

6.認可華為文化的，會扯皮的，喜歡加班的，喜歡狼性的，喜歡爭論的（看起來不重要，實際上非常重要，不認可的，要麼乾得很不爽，要麼乾得很累）

7.具體的崗位要去可以去boss直聘上看看，我截圖給大家。

有人質疑我華為員工的身份，我發幾張張書，自己看，沒事別bb