這個不能侷限於行業，人分三六九等，肉分五花三層一切都在人為！！！鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。就是這個理兒！！！

職場求職中多有中介公司。一些中介更是無所不用其能，工資虛高、人性化管理、工作時間按國家規定、加班自願……而一些中介面對的好多都是剛進社會，沒有求職經驗，文化程度不高的農村進城務工者。當他們真正進入所求職公司，發現處於學徒期、試用期，工資無法提高！更讓人不可理解的是，就一簡單工作，上手就能以計件拿出更多工資的，反而還要經歷試用期不得計件的條條框框！人性化管理就別談了，流水線以一個蘿蔔一個坑的理由，拒絕請假，甚至有病請假領導竟然還要說員工懦弱。曾經歷過那種，熱暈了抬出去，醒了歇會讓回來繼續工作！當然也是幾年前的事了！八個點的工作時間，自願加班也是公司規定。但是，員工因為有事請示八個小時下班時，領導的回覆卻是，你這周都不用加班了！對於想多掙些錢的員工這個條件很多無法接受！出於無奈，只能加班！

有時感覺，這好像是無法避免的矛盾！中介為了收取求職者或者應聘公司的中介費，公司為了更高產量、質量。而求職者卻出於無奈為前兩者獲取利益而做出忍讓！

我不能評價誰的好與壞，但我能提醒的是，求職者儘量學到一技之長，至少為自己謀生多一點籌碼！社會的發展，科技的進步，網際網路的日新月異讓很多求職者處於脫軌的節奏！跟不上學習，你會越落越遠！

誠信是人之根本也是創業者和企業家的做人做事底線。

我們運營創業人加-全國創業資訊匹配平臺的時候，會遇見很多招商的企業，接觸他們的法人和招商經理。發現有一部分是無底線，從不考慮創業者投資回報。只顧圈錢自我發展。

當初三鹿奶粉

往牛奶里加三聚氰胺是不誠信經營吧？

其造成的後果

是比不誠信還嚴重的事情吧？