關於面試

1，你要注意儀表，著裝髮型都要準備好，要符合用人單位的崗位形象。

2，準備好你的簡歷。

3，準備好自我介紹，不要是先背誦，不然容易忘詞，最好的辦法是，你準備一份大綱。

最好3分鐘內能介紹完。

要提前上網瞭解一下公司的基本情況，企業文化，業務領域，這樣才能更好應對面試官的問題。

把你身上具備的和崗位匹配的技能，證書拿出來講，和你面試崗位無關的技能可以省略，這樣能突出重點。

那又剛好是公司需要的方面，你的競爭力自然上升了。

4，不要緊張，緊張說話卡殼，不流暢，會影響面試官對你的印象，畢竟心理素質和表達能力方面，HR也在不知不覺中觀察你。

總之，在面試中想提升競爭力，要提前準備充分，不打無準備的仗。

成功是留給有準備的人。

加油！

面試是綜合考察的過程，幾個建議給到你，希望有用：

1瞭解應聘公司行業及市場情況

2透過各種渠道了詳細解發展公司情況，商業模式等

3清楚的瞭解所招聘崗位的核心要求

4強化溝通及表達能力

5注重邏輯及思考力

6態度和意願要強

以上，供你參考

毋庸置疑，首先當然是專業能力的積累。積累做好了就不用擔心表達能力的不足，對錶達能力的擔憂往往源於專業能力的欠缺。相信我，知識上的融會貫通必然帶來表達上的滔滔不絕。這一部分佔整體競爭力得分的80%，內向點、羞澀點、情商低一點這些都是細枝末節，專業能力強的人到哪裡都受歡迎，例如華為任總就很喜歡技術宅。

第二重要的是，用自信彌補專業上的欠缺。

為什麼我不說情商、性格、坦誠等詞語而說自信呢，因為自信是它們的源頭。面試的最大忌諱是支支吾吾的表述，遇到猝不及防的提問時，坦蕩比掩蓋好，當然坦蕩不是簡單三個字“不知道”，而是用嘗試性地提出解決思路以替代答案：“關於這個問題我暫時還沒有成熟的想法，但是我覺得……”

第三，前一天晚上休息好，以飽滿的精神狀態與整潔的儀容赴會。

祝順利。