招不招到人主要還是要看各個建築企業的福利待遇如何，如果建築企業也向日本和南韓那樣按照標準和規範去做，相應的管理方式和人工薪酬都要比當前這種粗放式做法有所提升，發達國家建築行業都實現了工廠化施工，完全在工廠內預製好，然後到工地組裝，建築工人不再是簡單的出力氣就可以完成，工人必須有一定的文化知識和技能，才能勝任。下一步，中國建設行業必將和世界接軌，建築行業招收工人必須要經過專業培訓，大幅提高工人福利待遇，全面改善工人作業環境，建築工人應該還是有發展空間的。

首先，這不是你該操心的事。怎麼都會有人去的。

你是不用了，可貴州那邊還有吃不上飯的呢。哪個時代都有貧富

工地層層分包，真正上班的工人掙不到錢！

去過工地的人都知道，工程從甲方出來到我們農民工幹活要經歷好幾個老闆。經過這幾層的壓榨工人就天天上班工資也是非常有限的。還有就是工地太傷人了。在這裡你能學到的知識是非常有限的。就拿修高速公路來說，一個工地下來就會感覺和社會脫軌了。你的交集圈，你的閱歷等等都會消磨在漫長的工地上。這是很多人不願意從事工地的原因之一。

父輩他們多數都是吃過苦的，他們為生活，為了孩子們能有一個好得明天。咬牙堅持在工地半輩子的比比皆是，在這裡我要向他們致敬。每一位父母你們辛苦了。孩子們在他們的嬌生慣養下就沒有他們這樣的性子了，他們寧願工資低一點，也不願意去受這分罪。說句實話一般的工地要是沒有發展前景的話。真的沒有必要浪費青春在那裡面待著。

未來工程機械化程度更高。

以後機械化程度要更高，要的工人數量要減少，年輕人願意幹的少，不是沒有人幹。肯定會有人乾的，也許家境好的一些年輕不用受這份罪，但是肯定會有些農村出來的孩子還會幹這份工作的。他們要為了一個辛福的生活而去努力。勞動才有收穫，財富不會風颳來。