法定節假日，工作在崗位上的人，是應該被獎勵，你可以獎勵物質，如果單位經濟緊張，也可以在精神上獎勵，比如說，表揚！大獎勵沒有，可以小獎勵啊，不僅僅是東西的問題，也是一個態度，和對本人的肯定！不過，具體情況具體分析，本人還是沒有太多經驗，這是我個人看法，可能不太成熟！

其實像一些工作崗位，確實應該有獎勵，比如環衛工人，那些一線的軍人，駐守邊疆的軍人，類似這些的職業都是應該有獎勵的，而且應該吧獎勵落實。

每當我們在享受假期的時候，是他們在堅持崗位，為我們帶了一個乾淨的城市，為我們帶來了一個安全的國家，可以讓我們安心的度過每一個假期。

俗話說，有付出才會有收穫，可是我覺得他們的付出比我們大。那些環衛工人，是一些年齡稍微大一點的大爺大媽們。而那麼助手一線，邊疆的戰士們，有的才是十幾歲或者二十多歲，他們每個人也有家庭，也有孩子，也想和家裡人過一個團員的節日，但是卻是非常困難的事情。

獎勵，說起來輕鬆，如今大都數都是私營企業，公司或廠礦企業生產任務緊，需要你加班，總不能為了幾天假期，丟了自己的飯碗吧，也不至於啊。

獎勵，老闆真正發善心，能把加班的工資結清就oK了。勞動人民最實惠的事是錢，錢雖說不是萬能的，但離開錢小日子就無法維持了。

獎勵，也可以說激勵人們積極向上的心態，有獎才有好的工作熱情，但誰來獎勵，讓老闆出錢，我又不差你錢，除非是國家政府對勤勤懇懇的勞動者一個名份，五一勞動獎章，新長征特擊手。網圖。

我們家鄉是個個小林場，對於我們林場來說，五一勞動節是植樹日，從不放假，五一那天個個林場，賽植樹，賽綠化。給我們生活環境帶來新的色彩，我為我們植樹工人驕傲，是他們讓樹木迴歸了自然，等小樹苗變成了蒼天大樹，那就是他們的驕傲，那就是他們的獎勵！