回覆列表
  • 1 # 老道講職場智慧

    我不認為所有的都可以刻意練習。

    可以和你分享一個故事。

    數學系是一個很枯燥的學科,大學數學系裡研究的東西就是更加抽象,不是解個方程,做個應用題那麼簡單。有一天學到一個概念叫“群論”,具體的就不在這裡解釋了,有興趣的你可以去百度一下。當然這是複雜的概念,學不會聽不懂怎麼辦啊,考試還要考呢。

    於是就非常好奇的去搜索這麼高階的理論到底是誰發明的。 結果這一搜索,不但讓我知識本身有衝擊。同時深深的感覺到人和人的差距比人和黑猩猩的差距要大多了。

    簡單的說,群論這個知識點,是18世紀,法國的,一個十幾歲的小孩發明的,而且整個理論推導是在臨死前一晚完成的,寫的時候還不停的在旁邊寫沒有時間了,沒有時間了,因為他馬上第二天就要和情敵進行決鬥,而他也正是在那場決鬥中死去,給全世界數學家300多年的時間進去研究。 如今,身為一個數學系的大學生,別說發明這個概念了,就是讀懂,聽懂,讓老師教懂都難。

    人和人之間的差距簡直不可以想象。就更別說透過什麼刻意練習去彌補了。 現在讓你再練10萬小時足球,你覺得你能踢得過梅西嗎?

    1、找到可以刻意練習的能力

    比如說工作中一些軟體的使用,這是刻意練習的 再高階一些的,比如創造力,想象力也是可以刻意練習的

    2、找到可以給出即時反饋的能力

    比如說音樂,你練習彈琴唱歌,是很快得到反饋的。 工作中也能找到這樣的事情,比如週報、月報,給領導彙報

    3、找到更值得刻意練習的能力

    工作中值得練習的是演講能力。演講可以帶動整個的思考、寫作、表達等多方面能力,這些是構成工作能力的最基礎元素

    總結一下,刻意練習是個好概念,但是不是什麼事情都可以刻意練習的。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 索尼35 1.8和適馬35 1.4哪個好?