最容易出現的困惑，是演講者發現臺下的人聽不懂自己的講話，或者根本不想聽自己講。

臺上的人，如果一旦獲不到臺下聽眾的回饋，他/她會越講越慌，心裡沒底，這是最痛苦，最困惑的時刻。

　《演講的幾大困惑》

一、怕上臺，緊張怯場忘詞。

　　症狀表現：還沒有上臺，就坐立不安，心裡就砰砰跳!上了臺了，站在舞臺，像雷區拿起話筒，像手雷!你有這個問題嗎?

　　怕上臺的四大原因：1、天生膽小2、追求3、沒有經過系統訓練4、內心有負面心魔

演講與口才培訓_演講的八大困惑​

　　二、沒話說

　　症狀表現：沒話說!肚子裡沒貨?還是……肚裡有貨，倒不出!憋壞了吧?

　　三、沒條理

　　症狀表現：沒條理!老闆講得沒條理，員工聽的不清晰，客戶聽的沒明白，執行就有問題，業績能好嗎?

　　四、沒重點

　　症狀表現：沒重點!每次說了很多，說了很久……沒達到想要的目的!因為沒說出：重點!總，你今天說出重點了嗎?

演講技巧_演講的八大困惑​

　　五、沒感染力

　　症狀表現：沒感染力!枯燥，乏味……無趣，單調……聽不下去了……領導啊，這都是聽眾的心聲!你聽到了嗎?

　　六、沒說服力

　　症狀表現：說話的目的就是：讓人執行!如何讓聽眾動起來，需要演講說服力!說服聽眾，難嗎?

　　七、沒營銷力

　　症狀表現：上市路演創投路演招商、訂貨會，都需要：把話說出去，把錢收回來!想要演講營銷力的，請舉手!

即興演講_演講的八大困惑​

　　八、沒領導影響力

　　症狀表現：人與人，終不比：名、權、利!終比：領導影響力!相信你能做到的!因為很重要

所以重點是去做，在行動中發現問題，但是有些行動我們是不希望它出現問題的，怎麼辦？

解決方法是根據要行動的場景，做好相關的練習，除了自己練習，還可以到外面參加演講培訓課程，這類課程一般都有較多的訓練機會。有商業培訓和公益培訓，具體當地找下。