這位同事應該就是傳說中的槓精吧(◔◡◔)

我身邊也有這樣的人 他其實不分人，就是習慣性的對誰都懟。

這種人通常情況下心裡都會有一點偏執，遇到什麼事情的時候很容易 極端化。看起來很有主見 實際上沒有原則。如果有原則 那麼這個原則就是一條:站在別人的對立面。

如果你們在工作中是有合作關係，有一個建議，直接並且堅定的表明自己的態度 不留餘地； 儘可能清晰的分工 各自完成自己 份內的事； 儘量少的用徵求意見的形式 溝通； 重要的工作環節最好用郵件等正式形式確認，避免口頭確認 無法追溯。

最後一點 內心一定要強大哦！不要給到槓精們直接的迴應，任何一次爭執都會給他們成就感

這個要看前提條件，是對誰都這樣？還是就個別？

那如果是對誰都這樣，那恭喜你，你遇到了“槓精”。

這類人呢，總是抓住一些無關緊要的細節，或故意把他人表達的觀點極端化和擴大化後，模糊對方概念，進行攻擊。待對方感到被冒犯，進行反擊時，又常作出無辜模樣“我只是友善討論而已，何必如此呢，你反應過度了”

透過打壓別人的觀點，找到自認為的優越感，這樣他們才能夠刷足自己的存在感。

一個成熟的“槓精”一般有一套自己的歪理，無孔不入，你如果沒有鬥智鬥勇的心情呢，呵呵，置之不理是最好的回擊！