休閒農業專案，是農業加旅遊觀光遊樂園的業務模式，有的還有餐飲會務住宿服務。

因為業務比較複雜，所以專案運營，需要有專業人才參與。

農業技術人員，負責種植養殖專案的執行管理，生產規劃等。當然具體的體力活，可以僱零工，或者招聘基礎崗位人員。

所以，休閒農業專案裡面的農業技術人員，不進需要精通專業技術，還需要有管理能力，專案規劃能力。有的專案還需要盈利，比如透過技術培訓，產品銷售，所以有這方面能力加成的人才更好。

觀光，餐飲，會展，住宿會務方面。建議招聘有大型遊樂園管理從業經驗的人員。嚴格來說，最好是有酒店管理專業背景的人才，最合適。整個服務流程的規劃，把控，基層服務人員的培訓，酒店管理人才會給老闆節省大量的人力物力。

會展招商方面，最好是有會展相關的人才。這種人喜歡把事情搞大，場面越大越興奮。透過會展，給園區帶來人流量，帶來豐厚的業務收入。

財務管理方面，這方面很多老闆都不是很重視，然後被自己坑了。要有專職的會計，能做成本核算，財務預算，報稅這些主要業務能力。好的財務，是與老闆相互信任的財務，這個需要緣分。

這些人最好是擇優招聘，老闆如果想自己配養，那至少老闆要對上數多個領域都懂，瞭解那些領域的高手是什麼樣子的。然後照著高手標準去打造自己的團隊。

個人觀點，僅供參考。