首先你這個問題是你自己有寫程式碼的基礎還是說沒程式碼的基礎。如果有基礎那麼寫不出來就是個人自己本身能力的問題，如果說沒有編寫程式碼的基礎的話其實實習期可以考慮做一些入門門檻較低，發展潛力較大的一些職業，比如新媒體，自媒體等，不是非要做編寫程式碼這一塊。

個人感覺編寫程式碼容易傷身體，畢竟程式猿這行不就是996 icu嗎？

寫不出是因為專業不符合(比如你學的是網站開發卻讓你寫遊戲)還是因為你的本專業技術知識不夠(比如你要處理高併發你卻沒有相關知識和經驗)？其實，在技術領域工作，沒有金剛鑽，真的別攬瓷器活，除非你有很好的基礎和天賦。寫微控制器的也是程式設計，開發遊戲也是程式設計，但是你要很輕易地從一個跨越到另一個，那是不容易的。如果真的覺得目前的工作對你難度太大，我建議你及早辭職，及時止損，無論對你還是對公司，然後下來後認真學習，鑽研。沒有哪個公司的專案是不急的，沒有哪個公司的專案是可以讓你慢慢學的。又或者你和你的領導溝通下，看看他能否先安排一些給你上手的專案，或者幫幫別的程式設計師先寫一些小功能，不過我感覺希望不大，而且你的可替代性也會變得很大

估計是包裝簡歷過面試的吧，那被開除只能怪自己了，怪不了公司，不努力學習，不努力研究技術，總想著有人帶，面試忽悠面試官，又不能給企業創造價值，不開除你開除誰

我當年剛開始實習，真的對部門業務完全不知所云，沒有人跟我說框架，系統，他們把實習生當成老員工，當時我是真的難受，不知道怎麼寫，我覺得寫不出程式碼你應該是業務不懂，並不是程式碼寫不了，

你是指寫不出來符合生產規範的程式碼吧？一是基礎不夠，平時程式碼寫得少，二是對業務不熟。這些都需要時間的積累。中國企業不花時間培養員工，也不全是你的錯。但你要多努力，臉皮也要厚，可以主動降工資，在公司鍛鍊自己。