我現在的工作還不錯，但是最近總是受到上司的騷擾，很過分，已警告，但是沒用。一個已婚四十多歲的胖男人。
但是不知道應該怎麼辦，跟男朋友說，男朋友肯定會做出非常衝動的事，基本上解決不了問題。跟親朋好友，更不好意思。
沒辦法，只能想辦法離開。於是有朋友說可以給我介紹一份工作，說是朋友，僅僅是見了幾次面，但是工作條件挺好的。我再問他時，內容如圖，一聽就不正常，現在很害怕去了。
求大家分析一下，是不是我想多了。
另外，我現在工作之前的那份工作也是遇到老闆騷擾，不得已選擇辭職，然後去創業虧了。
我現在都不敢出去工作了，接二連三，真的怕了。求大家支支招，遇到這種問題應該怎麼辦？難道每次只能委屈的離開？
回覆列表
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1 # 橫七豎八司米櫥櫃
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2 # 職場噴一會兒
如果你不想被騷擾，怎麼辦呢。筆者建議做好以下足矣。
一是自尊自愛。雖然女為悅己容。但是也要注意分寸。職場中各位女職員不要穿過於暴露的，帶有誘惑性的服裝。女看官要說了，我穿我的，幹你何事。但請不要忘記了，兔子不吃窩邊的草，蒼蠅不盯無縫的蛋。有時候單位會傳出一些瘋言瘋語，不要當真，身正不怕影子斜。面對領導的讚譽、誇獎，要委婉的道謝，不要順杆上爬。
二是自強自信。女性除了事業，還有家庭。在事業上不能進步，但在家庭裡可以有充分的發展餘地。中國傳統文化裡有優秀的成分，男主外，女主內，有一定的道理，上到皇宮，小到家室，都是如此。因為大部分女性比較情緒化，天生善於處理“內業”。所以除非生存必要，在職場中應該包容，寬容，大方，展現你的內在美。這也是最偉大的女性品質，所以自強以來，自信起來。
三是慎獨慎言。不管日常工作中，還是業餘生活中，女職員都要與男領導保持必要的距離。特別是應該儘量避免獨處，萬一不行的話，應該有其它同事一起在場。在日常交流過程中，除了談工作以外，不要隨意談感情，談兩性，談婚論嫁什麼的。因為這樣的話題容易引起男性的同情心氾濫。特別是加了QQ、微信的同事，有時候容易流露情感方面的問題，要引起重視。
四是敢怒敢言。以上三點是對女性自身的要求，但是如果這樣還不行，還有的領導不老實，不收斂，動手動腳話，怎麼辦呢？一定要敢於委婉指責、當面責問。甚至利用家庭影響，向上級領導彙報或透過紀檢監察部門進行維權。
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3 # 峰迴路轉的太陽
上司想方設法的騷擾你，不要猶豫直接離職。想一下自制力再強的人，在各種“糖衣炮彈”攻擊下，也會不受支配的。到時候恐怕會因為自己的作風，給親近的人造成傷害，世上沒有不透風的牆，不要抱有僥倖心理。為了以後得婚姻幸福，放棄這份工作是非常明智得，再者說憑藉自己的能力，哪裡也可以掙得一份滿意的薪水，謝謝！
只能憑藉你提供的聊天記錄看了。第一:感覺你和你的上司本身就有或多或少的曖昧關係。如果沒有那就是你的聊天方式讓你的上司認為有機可稱。所以你自己要反省自己的說話方式。第二:應該直接點破這些事，免得以後說不清道不明。領導也是要面子的，你直接說清楚，工作是工作。