離職後如果想休息一陣子再上班，那麼一定要注意社保是否銜接好了，特別是在異地的打工者，沒有了每月固定的薪水發放，那麼這時一定要注意個人的生活保障問題。畢竟繳滿15年後，起碼等你退休了還有國家來“養”你，也許目前你有一筆積蓄，甚至認為不必在乎退休工資，但如果你在將來的歲月裡，“不小心”出現什麼變故了呢？也許這筆錢就能在退休後幫你一把。
離職後由於沒有正規單位幫你按月繳納社保，要想繼續繳納社保，本人要去地方上的社保局辦理相關手續，從企業繳納變更成個人繳納。個人社保是全額繳納，而且和企業所繳納的基數也不一樣，辦理個人社保繳納時可以自由選擇繳費基數，根據自己的實際情況進行繳多繳少。如果是準備回老家發展，那麼流動人員跨省就業時可以轉移自己的社保關係，這個不用擔心，個人的社保賬戶也可以跟隨轉移劃轉。與此同時，當勞動者離職之後到新城市就業，按照社保局的相關規定，可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。
離職後不要忘記社保中的失業險，《失業保險條例》規定：“城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關係隨之轉遷。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。”這也就意味著你離職後，不管是否在原工作地，依然可以領取失業金，領取的金額是根據你繳納社保的年限來確定的，按照《失業保險條例》規定：“累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。”
離職後如果想休息一陣子再上班，那麼一定要注意社保是否銜接好了，特別是在異地的打工者，沒有了每月固定的薪水發放，那麼這時一定要注意個人的生活保障問題。畢竟繳滿15年後，起碼等你退休了還有國家來“養”你，也許目前你有一筆積蓄，甚至認為不必在乎退休工資，但如果你在將來的歲月裡，“不小心”出現什麼變故了呢？也許這筆錢就能在退休後幫你一把。
離職後由於沒有正規單位幫你按月繳納社保，要想繼續繳納社保，本人要去地方上的社保局辦理相關手續，從企業繳納變更成個人繳納。個人社保是全額繳納，而且和企業所繳納的基數也不一樣，辦理個人社保繳納時可以自由選擇繳費基數，根據自己的實際情況進行繳多繳少。如果是準備回老家發展，那麼流動人員跨省就業時可以轉移自己的社保關係，這個不用擔心，個人的社保賬戶也可以跟隨轉移劃轉。與此同時，當勞動者離職之後到新城市就業，按照社保局的相關規定，可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。
離職後不要忘記社保中的失業險，《失業保險條例》規定：“城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關係隨之轉遷。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。”這也就意味著你離職後，不管是否在原工作地，依然可以領取失業金，領取的金額是根據你繳納社保的年限來確定的，按照《失業保險條例》規定：“累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。”