最近爆出訊息,董明珠覺得消費者的模式在發生更貼近服務的改變,目前,她在嘗試線上線下的結合,發動了100個員工回家鄉創業開店,保持在格力的身份和待遇不變。
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1 # 周兵
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2 # 存在美好山河
格力老大鼓勵員工返鄉創業只是一個方向宣導作用。代表著懂小姐對返鄉創業這個舉動的支援,也代表她對鄉鎮市場的信心。不是他本質想要的,鼓勵員工去創業那格力解散算了,真正員工大量流失的時候董小姐哭的來不及。
在下要在這裡說說未來新零售的格局。
現在以淘寶等網際網路和直銷模式構成的新零售模式別廣泛宣導。但是新零售是一個概念模糊的定義。在未來產品銷售渠道是必將發生顛覆式的改變。
從產品生產商,品牌商。做出的產品直接到各個小貿易商,直接由貿易商透過現在的各種所謂的新零售模式服務到消費者。
以前是品牌商到總代到市代到區代到零售。未來將是生產品牌商直接到貿易商直接到客戶。也就可能格力產品直接從總部直接到格力專賣店,專賣店就是貿易和服務商。
如何看待董明珠鼓勵員工回鄉創業開微店?
2018年2019年直播電商興起,社交電商興起,就連格力集團董明珠,也開始做自媒體,透過自己的品牌影響力,人格化魅力,建立起了自己的超級IP,他說,未來每一個企業家都必須要做自媒體,這才是一個企業最好的展示方式,
格力集團董明珠,安排100個員工回家鄉開辦微店,利用網際網路工具,自媒體社交平臺,實現微店的開業,實現線上加線下。實現了全新的供應鏈賦能,實現了新零售模式,實現了社交化商業,線上有格力集團網店官網,謝謝有自己的個人創業店,微店,利用線上賦能線下,線下服務消費者,透過自己,在社交化自媒體上的人格化場景展示,也是格力集團對於100位員工的大力扶持,有了格力集團,董明珠,這兩個品牌影響力的名字,在回鄉創業期間,開設線下店面期間,還享受到格力集團給予員工的,工資待遇福利待遇,全面保障,我個人覺得這件事,非常好,必須要做,記得了,名器又得了利益,這才是名利雙收。如果你是格力集團100名員工內的回鄉創業者,一定要同意積極的配合公司的安排。