回覆列表
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1 # 不知是
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2 # 春天來了7270
找工作的人其實都是真心實意的，可惜招聘單位有些名不符實！招聘資訊說的天花亂墜，到了實際工作中就片瓦無根了！
現在有些招聘單位，就像以前有個小品《三鞭子》中說的幾句詞一樣：坑中有水，水中有坑，坑裡有釘，坑中還有坑，坑套著坑……！
多一分誠信，就能擁有很多人！
人心換人心，八兩對半斤！
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3 # A飛翔的企鵝1
我瞭解最變態的工作就是司機，開個車拉拉扯扯的，開車就夠操心了，還要幫倉庫管理員裝車，出車以後剩下的活全是司機的，真是不管司機死活，出了事，要是碰到人了，司機也連帶責任，就算是有保險，不得罰款扣分，你要是碰到人了，不得悄人家噓寒問暖。凡事招司機的都是人家玩剩下的車，玩剩下的車可想而知把，特別是貨車
馬雲說過，員工辭職的原因無非就兩點：“1.錢，沒給夠；2.心，受委屈了”。究其結果，瞭解原因。為什麼你招不到想找工作的人，首先，你是不是解決了這兩個問題。如果還像之前的公司那樣對待員工，人家沒必要來你這個地方，從一個地方到另一個地方“受委屈”，這不是閒的嗎？就比如，之前看的一個新聞，說什麼實習員工沒有業務提成。員工不爽了，你這樣，我就把這個客戶帶去對手公司。這種迫使員工以這種“極端”方式解決問題的領導，實在稱不上英明，可能企業的未來之路還會走不遠的。想找工作的人，是責任及事業心的影響，會讓他們謹慎，謹慎，再謹慎得去選擇一份工作。