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  • 1 # 666摩羯666

    師範面試技巧及注意事項:

    1、不能遲到

    準時是一個成功人士的基本品格,是對對方的基本尊重,沒有任何理由作為遲到的合理解釋。如果遲到很久,而又不主動解釋原因,或找一些不恰當的理由搪塞,面試大多要失敗。千萬不要找一些很牽強的理由:如住得很遠,路上堵車;不清楚該面試的具體地點,找考場耽擱了時間等。

    2、不要緊張

    緊張是新教師面試常見的問題,屬於心理問題。因為面試是招聘教師的幾個主要環節之一,對個人前途影響很大,又是素不相識的陌生人在盤問,容易患得患失、誠惶誠恐。稍微有一點緊張情緒並不可怕,甚至可能幫助集中回答問題的注意力,最大限度地發揮和展示自己的風采。但如果緊張過度,就會導致臨場慌張,影響正常發揮,必須學會自我調節。調節的方法首先是做好先期準備工作,不把一次應聘看得太重要,不斷提醒自己:所有的競爭對手都一樣會緊張,一樣會因出錯而尷尬;其次是回答問題要從容,聽問題要仔細,控制語速,也可以透過深呼吸調整情緒。

    3、著裝得體

    不要穿著邋遢,也不要穿誇張的奇裝異服,要使自己的著裝與教師的職業相適應。學生衣著簡樸是正常的’不丟人,不卑不亢是面試評委喜歡看到的態度和氣魄。

    4、對教育的態度要誠懇

    不要反覆詢問招聘學校的規模、晉升制度、培訓機會、工資待遇等,這樣評委會覺得你過於自私,缺乏對教育事業的熱愛,缺乏對學校前輩的尊重。

    另外總結了幾個可能會被問到的問題:

    要點一:為什麼要選擇教師這個行業?

    “為什麼要選擇教師這個行業”、“你是怎麼看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的機率最大。這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。

    參考意見:考生回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師範類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。

    要點二:課上得怎麼樣?

    小學教師面試第一個環節也是最重要的環節,就是對考生課堂教學的考察,透過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎麼樣,比如對教材的瞭解、板書,對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課並給考生打分,根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。

    參考

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