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1 # 昶旭放電影
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2 # 老道講職場智慧
那就少說話,想清楚再說,別激動。
別急於表現自己,你要知道你說話沒有分寸算是個弱點,所以你不用著急暴露給大家。
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3 # 小小了凡間
感謝邀請,首先你自己認識到了沒分寸,這已經是進步了。分寸,其實就是界限感,沒分寸的人一般都是界限感模糊,說白了就是粗枝大葉的思維。說話不加思考,不分場合,所謂情商高,還不是常說的見人說人話,見鬼說鬼話,在合適的場合說恰當的話,讓聽到的人心裡舒服。有幾個場景,要分人,分事,分場合。如果你拿不準自己想說的話對還是不對,索性先不要發表自己的觀點,想好再說。還有,在認知上,沒分寸也表現為所有人都一樣看待,自來熟,對家人可以隨意,對待朋友也可以隨意,但對待領導和陌生人就要注意自己的言語。實在搞不定,就多看書,謹言慎行,提升自己,相信會越來越好。
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4 # 個體經營者趙先生
說話沒有分寸,看到沒有,分和寸其實都是細微之處,也就是說話有點過,容易給別人造成誤會和不悅,往往會遭到別人的反唇相譏,也會引起自己的無趣,會感覺有點煞風景,這也是為什麼有此煩惱的原因,很多人說,這個問題在嘴上,其實更準確地說法是在性格上,多上性格外向,且喜歡出風頭,自我標榜,自我炫耀才惹出的麻煩,問題既然出來,那不妨就低調些,在和別人交流時,少發表不成熟的觀點,少用嘴巴,多用耳朵,這其實對外向性格的人,很難做到,遇到事,感性色彩很重,不吐不快,光靠禁很難湊效,這就要多練內功,多學知識,多悟道理,讓知識,內函充滿語言,使語言,更趨理性,話語更動聽入耳,少些貶義和諷刺挖苦之類的語言,對別人的殺傷性會小些。這就是平常說的看透不說透。總之,分寸的把握,並非被動的少說,而是在說的過程中,去慢慢體會技巧,與人為善,多鼓勵讚美,少打擊,瘋刺,挖苦,開正面的玩笑。透過多學,多感,把握交際技巧,做一個受人歡迎的人。
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5 # 皆有可能756
說話在工作生活中扮演者極其重要的角色,會說話的人往往事半功倍、順風順水,成為交際中的佼佼者。如果一個人不會說話,那麼會處處碰壁,事倍功半,工作生活中矛盾重重,學會說話是多麼的重要!對於不會說話的人學說話時需注意以下幾點:首先,要學會閉嘴。不知道怎麼說就先不說,如果亂說只會給自己帶來不快。其次,學著別人說話。在平時多注意別人的表達方式,學習他們的表達技巧,並試著去練字。最後,注重總結。要經常反省自己,總結自己與人說話時給對方帶來快樂和痛苦的原因,不斷的改善自己的表達技巧。
處處留心皆學問,只要自己用心,有意識的去改善說話方式,善於總結,隨著時間的推移肯定會有一套適合自己的說話方式。
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我以前就這樣。後來一個朋友告訴我,在你想說話的時候,考慮一下你這句話說出去。能給你帶來什麼好處,或者能帶來什麼壞處。君子慎言慎行