在同事之間，談不上喜歡與不喜歡，人各有志，不能拿自己的觀點去觀別人，千人千模樣，萬人萬性格。處得來就處，處不來也不能強求，各做各的事，各走各的路，相互尊敬就可以了。

職場上我們會碰見各色人等，不會因為自己的喜好選擇別人做自己的同事，因為你不是老闆，你沒有招聘員工的權利，更不可能你是老闆的兒子，可以選擇踢他出局，那怎麼辦呢？

正如面前放著半瓶水，有人會悲哀地想，怎麼只有半瓶水了，有人會欣喜，哦！好在還有半瓶水呢？所以一個人對人對事的態度決定了他採取的方式和方法的不同。試問，你不喜歡他什麼呢？

正如蘇東坡和佛印和尚相對而坐。蘇東坡問佛印和尚：“在你的慧眼看來，你覺得我像什麼樣呢？”佛印對於朋友的詢問，只是讚道：“我看你像一尊佛。”蘇東坡卻把話題轉到了佛印身上，嘲諷他：“你想知道我看你像什麼樣嗎？就像一坨牛屎！”說完，蘇東坡還哈哈大笑，而佛印只是笑而不語，似乎沒有生氣。

這件事情傳到了蘇東坡的妹妹耳中。蘇小妹素來聰慧，對他哥哥說：“就你這個悟性還參禪呢！佛門講究心境，佛印看你像一尊佛，那是他心裡有佛，而你看他像屎，那就是你自己心裡有屎。”聽完這一句話，蘇東坡頓時愣住了，明白佛印笑而不語的原因，頓時羞愧難當。

說這則故事的意思不是嘲諷不喜歡別人的人，每個人都有一個評價系統，是否客觀的真實地評價一個人的好與壞，不是有句話，看到的未必是真的，任何人都有缺點和優點，怎麼可能有十全十美之人，就算這人超級討厭，如果想在一起做事，就要放棄個人的喜惡，畢竟共事的人在一個團隊裡，相互之間的配合相當重要，互相拉扯，兩敗俱傷，不如看之長處，將其誇大，改變你對其人的態度，這樣你高興，他高興，做起事來才會有效率。

如若真的到了水火不容之時，要麼你走人，要麼他走人，眼不見為淨，可是有人的地方就有故事，哪裡會有淨土。那是你的理想國，是不存在的職場。

既然是在職場，總有遇到喜歡和不喜歡的人

不要帶著個人的感情去工作啊，就算心裡不喜歡，看不慣，也不要在臉上表露出來，需要一起工作的情況下，你一定要做好自己的本職工作，她的態度怎樣是她的事，你自己做到問心無愧就好了。你只寫了你看不慣她，她對你的印象是怎樣你也沒有寫。

職場中，永遠不要把自己的情緒表現在臉上。工作中難免會有合作的地方，即使你再不喜歡她，也要配合把工作做好。同在一個公司，抬頭不見低頭見，如能和平相處，更好。

職場如戰場，什麼人都有，如果你有錢，可以離職，如果必須為了生活待下去，那麼就要能夠容忍別人，同時也要適當調節好自己。