在職場上還是利益至上的，關係有時候還是靠不住的。

我大學一個同學，畢業去了一家公司，人機靈，又會拍馬屁，當時和領導走的很近，本以為等下次這個領導升了，自己有望也升一把，誰知道後面領導把他剛畢業的侄子也帶進來了，很明確說過自己這個位置讓侄子來做，讓我同學好好輔助他，我同學當時就走了。所以，雖然和領導需要保持好關係，但如果一味依靠關係，是靠不住的，一旦出現比你關係更硬的人，就滿盤皆輸。

那對於那些不善於和領導打關係的，我建議你只要做好自己工作，不斷提升自己能力，用業績和實力成為你最好名片，那個時候，領導其實會主動來認識認識你的，因為你能給他給公司帶來利益。

一個不太喜歡搞關係的人，那隻要專心於工作就可以，現在職場老闆大多眼睛雪亮，如果工作做得有聲有色也會引來老闆的側目。但如果是你的本職工作一般，也沒什麼亮點還不想和老闆搞好關係，那從未來發展方面就同他人比較就會處於不利。

不敢那是可能你還沒多試驗過和老闆接觸，或許你接觸後才真正感覺，老闆是個其實很容易溝通的人。

多溝通接觸有助於瞭解雙方，更好的進行工作磨合和協調，有一定的接觸和溝通不是件壞事。

畢竟現在職場要求的不只是智商，還要情商，敢於嘗試，跳出舒適區，或許你會發現更好的自己！

既然身邊同事和老闆相處都很好，那一定程度上說明老闆是個隨和樂於與人相處的老闆，如果老闆整天很嚴肅，每天繃著臉，我想很多員工都退避三舍。要記住老闆也是人，也吃五穀雜糧，也有七情六慾，沒有什麼敢不敢接觸老闆的，只是你的心理因素在作怪，覺得老闆高不可攀，害怕自己做不好事被老闆批評。其實在和老闆相處過程中，老闆能很好了解你，你也能瞭解老闆怎麼樣，如果打算長時間跟著老闆做事，那對以後職業發展是很有幫助的。這是很好的表現機會，一方面努力提高工作水平，我想沒有那個老闆會喜歡沒有能力的員工，另一方面處好同事之間的人際關係，不說讓同事在老闆面前說你好話，那也不至於讓同事給你穿小鞋吧。所以要多和老闆交流，勇於和老闆溝通，想著說，不該說的不說。不得不說有時候溜鬚拍馬也是一種情商的表現，這裡不是讓你溜鬚拍馬，而是一種做事做人的技巧，我相信一個會做事、會做人的員工，老闆是沒有理由不願意和其相處的！

要不要和老闆搞好關係，這是有必要的有機會當然要在老闆面前表現一番的。

對工作還滿意也沒有什麼大的野心不想晉升什麼的說真的沒必要特意和老闆搞好關係，只要把自己工作做好就行。有機會就和老闆拉近些關係，沒機會也不用勉強。在搞關係方面不太擅長的有可能好心辦壞事，辦的讓老闆不滿意，那還不如不做。

首先說說我自己在工作中所認可的恰當的警語。不論與老闆、領導、同事、客戶，時常告誡自己一定要少說話多聽多思考。少說話不是說自己不屑說話，是要決定話該不該說，如何說等等。

在工作中，能和領導搞好關係，這證明了你在識人，溝通，自我認知，甚至戰略思維方面的情商高。這些有些時候比你的工作努力，比你的工作能力更重要。

如果不在剛工作的時候就開始培養這些情商，你很快就會被這個靈活的商業社會淘汰的。為什麼這麼說，因為社會有它自己一套原則。你為誰工作，公司的目的是什麼，你對自己未來的規則是什麼，如何更有效率更快的和別人溝通，如果在團隊工作中更有效率，如何快速的認識你的合作伙伴等等，這些都取決於個人是否圓滑。

你好，我是錢哥。

老闆不會永遠是你的老闆，但處好了，有可能會成為你一輩子事業的有益資源。

為什麼不敢跟老闆接觸呢？

仔細想一想，並不是因為老闆發你工資，說不好會被扣工資。而是莫名地有一種敬畏，即便你從來沒和老闆近距離打過交道。這種敬畏，來自老闆的職級帶來的權威感。在管理學上，關於這種現象還真有一個對應的概念，叫做“職位權威”。

如何突破這種畏懼心理呢？

首先，從邏輯上說服自己，擺正心態。

現在絕大多數市場化的企業，本質上都是僱傭關係。你提供你的知識、技能、勞動力，老闆為你的服務付費，並且按照國家要求為你上社保公積金。你們之間存在勞動關係或者勞務關係，你們不是封建社會主僕那樣的從屬關係。

你和老闆不是單向的關係，而是互相需求的關係。獨木難成林，光靠老闆一個人是不可能幹成大事的，他需要整個團隊的幫助，最後專案做得好不好，還是要落在人的因素上。

其次，換位思考。

老闆身居高位，作為決策者他需要來自一線的真實資訊，否則就會做出錯誤地決策。如果把整個企業比作一個人，那麼老闆是人的大腦，他還需要眼睛、耳朵、嘴巴、胳膊和腿。這些部位都很重要，整個人狀態好不好，跑得快不快，就得仰仗各個部位分工合作。

最後，多加練習。

最簡單的，看到老闆主動打招呼，公司那麼多人老闆肯定不會每個人都認識，那麼作為員工你可以主動熱情地打招呼。友善的氛圍，讓大家心情都好。再如，在外人在的場合，給足老闆面子，把尊重和支援做到明面上，讓外人知道你們團隊是鐵板一塊。然後，你會發現老闆沒那麼難打交道。

職場中跟老闆搞好關係百利無害，但並不是說不太熟或者不太接觸就完全不行。

你去公司是工作的，不是交朋友的。每個人都會有自己的工作方法，也有自己的性格。

不必強迫去跟老闆尬聊，聊不好關係可能還不如現在呢。

總體來說，只要本職工作完成得好，不跟老闆結仇，在老闆眼裡你雖然不熟，但是是個靠譜的員工就可以了。

當然，時間久了，你們也會慢慢熟悉起來的。到那時候，自然關係就會搞好。