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1 # 四時農諺
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2 # 涇渭財稅
僱主是否承擔責任,農民工是否確定為工傷,取決於幾個方面,不能一概而論:
1、農民工是否和僱主有正式的勞動僱傭合同。
2、公安部門是否出具交通是個證明,且對方承擔責任。
3、根據工傷條例是否能界定為工傷。
依據以上幾條,界定為工傷,僱主就應該負有責任。
僱主是否承擔責任,農民工是否確定為工傷,取決於幾個方面,不能一概而論:
1、農民工是否和僱主有正式的勞動僱傭合同。
2、公安部門是否出具交通是個證明,且對方承擔責任。
3、根據工傷條例是否能界定為工傷。
依據以上幾條,界定為工傷,僱主就應該負有責任。
農民工是一個龐大又弱小的群體,掙得是辛苦錢也是養家錢。因為組織程度較低,常常也沒有什麼意外保險,一旦遭受到意外事故,很難得到很好的解決,對當事人個人、家庭都是巨大負擔。這裡說到農民工下班回家途中遇到車禍,到底該由誰負責的問題,下面就分情況詳細討論:
一、在工作場地內遭遇車禍第一種情況是農民工剛下班在工作場地內遭到車禍。嚴格的說,還是要看是由誰造成的車禍。如果對方司機有明顯操作過錯,司機就負有責任。但若對方沒有負擔責任的能力,就可以找僱主(工地)進行協商。一般來說,建築工地等較危險環境工作的僱主有為僱員購買保險的義務,一旦在場地內發生安全事故,就應當為受傷人員妥善處理。
二、在工作場地外遭遇車禍第二種情況是農民工在工作場地外遭遇車禍。首先得經過交警處理,認定事故責任,按照責任比例由當時人雙方協商處理。交通事故走保險,農民工在車禍中受到的損失,以及住院相關費用、誤工費用,由過錯方承擔,雙方責任按比例、一方責任負全責,僱主沒有責任。
三、個人過錯造成的車禍第三種情況車禍明顯是個人過錯造成的。在工作場地內,當然是以救人看病為主,僱主應當及時將傷員送醫,其醫療費、財產損失可以使用保險和醫保報銷,不足的部分雙方協商解決;在工作場地外,個人對自己的失誤負責,只能透過自己的醫保和交通保險報銷相關費用。
總之,在工作場地內遇到事故,僱主負有責任;在工作場地外遇到事故,過錯人負責任。農民工應當積極與僱主協商,不得以還可以尋求當地勞動保障部門協助解決。