1，瞭解客戶的需求才能滿足需求，提高成交率。

2，拓展市場，發展一切可利用的途徑。

3，售後服務質量不能下降

4，天道酬勤

據我瞭解，目前手機行業正處在微利時代，老闆賺錢都不容易，何況是銷售人員，但任何事情都不是絕對的，如果你能開發出渠道，客戶基礎雄厚，銷量大，月入過萬也不是不行

或者整合資源發展周邊產品，給老闆和公司開拓出新的營收渠道，比如維修，團購配件等等。

手機銷售有業務和促銷員兩種，工資演算法也不同，且不同廠家的工資演算法也有不同？

業務員～基本底薪+出貨量抽成

一般的基本工資也就是2-3千左右，要拿到1萬工資，其他基本就是靠出貨。新品的出貨量，滯銷品的出貨量，還有任務量完成的比率，都是影響工資的因素。還有現有客戶維護和新開客戶數量等考核因素。

促銷員～基本底薪+終端銷售提成

一般基本工資都在1500-2千左右，不同型號給的單機抽成都不同，公司主推機型的完成率，總任務完成率等也都影響收入。

當然還有一些不建議操作的～外快

自己賣機器，認識的朋友拿機器，利用公司價格賺差價。

銷售人員靠的是業績吃飯，一個好的銷售員嘴上的功夫更是了得。

要想一成為一名好的銷售人員，就要學會好的學習技巧：1、要突出店鋪的銷售資訊，打動買家。2、透過促銷的形式打動買家。3、限時限量，突出產品到底有多值得買，來打動買家。

做銷售還要學會拉近顧客關係，讓顧客們開心，投其所好，發展他們的興趣等方式方法。做生意，要與不同的人打招呼，也要利用一些方法與顧客拉近關係。只要得到了客戶，賺錢已不再是難事。